profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Mission principale :
- Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) définit et pilote la stratégie financière de l’entreprise afin de garantir sa performance économique, la fiabilité des informations financières ainsi que la conformité réglementaire.
- Il/Elle supervise l’ensemble des fonctions financières et administratives et contribue activement aux décisions stratégiques et au développement de l’organisation.
Responsabilités principales :
1. Pilotage financier et stratégique
- Élaborer et suivre la stratégie financière de l’entreprise.
- Conseiller la Direction Générale dans les décisions stratégiques et d’investissement.
- Mettre en place des outils de pilotage et d’aide à la décision.
2. Gestion comptable et financière
- Superviser la comptabilité générale et analytique et garantir la fiabilité des états financiers.
- Assurer les clôtures mensuelles et annuelles.
- Gérer la relation avec les commissaires aux comptes et auditeurs.
3. Gestion budgétaire et contrôle de gestion
- Élaborer et piloter le budget annuel.
- Mettre en place des tableaux de bord de performance.
- Analyser les écarts et recommander des actions correctives.
4. Gestion de la trésorerie et financement
- Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers.
- Gérer les relations avec les banques et partenaires financiers.
- Identifier et mettre en place les solutions de financement adaptées.
5. Conformité et gestion des risques
- Garantir le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires.
- Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne.
- Identifier et gérer les risques financiers et administratifs.
6. Management des équipes
- Encadrer et structurer les équipes financières et administratives.
- Optimiser l’organisation des services.
- Développer les compétences des collaborateurs.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
- Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience, dont une expérience confirmée en management financier.
Compétences techniques :
- Maîtrise des normes comptables et financières.
- Solide expérience en contrôle de gestion et pilotage budgétaire.
- Bonne connaissance fiscale et réglementaire.
- Maîtrise des ERP et outils financiers.
Autres opportunités de carrière