Directeur Administratif – Secteur Sportif

09-03-2026 DATE DE PUBLICATION

IFCAR SOLUTIONS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Autre secteur d’activité
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 10 à 15 ans

description de l'emploi

  • Mission principale :

    • Assurer la coordination administrative et organisationnelle des activités sportives, en veillant à la bonne planification des programmes, à la gestion administrative des acteurs sportifs et au respect des procédures et réglementations en vigueur.

    Principales responsabilités :

    • Assurer la coordination entre l’administration, la direction technique et les encadrants sportifs.
    • Participer à l’élaboration et au suivi de la programmation des activités sportives et des préparations.
    • Organiser et superviser les stages, rassemblements et différentes activités sportives.
    • Superviser la gestion des convocations des sportifs conformément aux règlements des compétitions.
    • Mettre en place et assurer la mise à jour d’une base de données des sportifs toutes catégories confondues.
    • Assurer la gestion administrative des activités sportives et coordonner avec les instances nationales et internationales.
    • Suivre les dossiers administratifs des sportifs (documents administratifs, procédures réglementaires, visas, etc.).
    • Assurer le suivi administratif des encadrants et du staff technique.
    • Superviser la participation aux compétitions et événements sportifs.
    • Contribuer à l’organisation et à la coordination des événements sportifs et institutionnels (compétitions, séminaires, réunions, assemblées, etc.).

    Profil recherché

    • Formation : Bac+5 en management du sport, gestion, administration des organisations ou équivalent.
    • Expérience : Minimum 10 à 15 ans d’expérience dans des fonctions administratives ou de coordination au sein d’une organisation sportive ou d’une structure institutionnelle liée au sport.
    • Connaissance du secteur sportif et de son environnement organisationnel et réglementaire.

    Compétences requises :

    • Excellentes capacités d’organisation et de planification.
    • Solides compétences en coordination et gestion administrative.
    • Capacité à gérer plusieurs activités et intervenants simultanément.
    • Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler avec différents acteurs du secteur sportif.
    • Rigueur, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.
    • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative.