profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Mission du poste :
- Le/La Directeur(trice) de la Maintenance définit, pilote et déploie la politique de maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements et infrastructures. Il/Elle contribue directement à la continuité d’exploitation, à l’optimisation des coûts et à l’amélioration continue des processus techniques.
Responsabilités principales :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance (préventive, corrective, prédictive).
- Piloter la performance technique des actifs (disponibilité, fiabilité, coûts, durée de vie).
- Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI maintenance).
- Assurer la conformité réglementaire, la sécurité des installations et des équipes.
- Superviser les plans de maintenance, les investissements et la gestion des équipements.
- Coordonner les relations avec les fournisseurs, constructeurs et sous-traitants.
- Piloter le budget maintenance et optimiser les coûts d’exploitation.
- Manager, structurer et développer les équipes techniques.
- Contribuer aux projets d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
- Apporter son expertise technique dans les projets stratégiques et appels d’offres.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en Génie mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience : Minimum 10 ans dans des fonctions de maintenance à responsabilité, idéalement en environnement industriel, transport ou multisites.
Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes de maintenance et des outils GMAO.
- Solide culture sécurité, qualité et environnement.
- Expérience en gestion d’investissements, contrats de sous-traitance et budgets techniques.
Compétences comportementales :
- Leadership, sens des responsabilités et capacité de décision.
- Forte capacité d’organisation et de pilotage d’équipes.
- Esprit d’analyse, rigueur et excellente communication.
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