profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Dans le cadre de son développement, notre cabinet de recrutement accompagne une enseigne spécialisée dans la chocolaterie haut de gamme dans le recrutement de son/sa futur(e) Gérant(e) Polyvalent(e) de Magasin.
Missions principales :
- Assurer le pilotage global du point de vente : gestion quotidienne, performance commerciale, expérience client.
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’enseigne et développer le chiffre d’affaires.
- Encadrer, animer et motiver l’équipe de vente : recrutement, formation, planification, gestion des performances.
- Assurer une qualité de service irréprochable et fidéliser la clientèle.
- Suivre les stocks, anticiper les besoins, gérer les commandes et réaliser les inventaires.
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes.
- Assurer la gestion de la caisse et le reporting régulier à la direction.
- Représenter la marque et ses valeurs auprès des clients, fournisseurs et partenaires externes.
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+3 en commerce, gestion ou management.
- Expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion de point de vente, idéalement dans le secteur de la chocolaterie, de la pâtisserie ou de l’alimentaire premium.
- Sens aigu du service client et excellente présentation.
- Solides compétences managériales, commerciales et organisationnelles.
- Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs de performance et de qualité.
- Maîtrise des outils de gestion commerciale (caisse, stocks, reporting).
Autres opportunités de carrière