Statut du poste : Technicien Spécialisé
Raison du recrutement : Poste vacant
Offres Disponibles : 02 Postes
Liaisons Hiérarchiques : N+1 : Médecin de Zone ONCF
Liaisons Fonctionnelles Interne : Médecin Conseil, Médecin de zone ONCF, Chef de Département MSST, Cabinet médical de zone, Service GSST&AMS, Service RH des pôles, Collaborateurs.
Liaisons Fonctionnelles Externe : Organismes de prévention (CNOPS, mutuelles, assurances), cliniques conventionnées.
Conditions d’Emploi :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Safi, El Jadida (Jorf Lasfar)
- Déplacement à prévoir : Oui.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Assurer l’accueil, l’orientation et l’information des collaborateurs ;
- Assister le médecin de section sur le plan administratif ;
- Collaborer avec le médecin de section et les services RH pour promouvoir une culture de santé et de prévention ;
- Assurer les soins infirmiers de base et contribuer à la prise en charge médicale globale des collaborateurs ;
- Réaliser les actes infirmiers relevant de sa compétence selon les protocoles préétablis ;
- Surveiller l’état de santé des collaborateurs et détecter toute anomalie ;
- Participer à la gestion des urgences selon les procédures en vigueur ;
- Participer au maintien des conditions optimales d’hygiène et de sécurité ;
- Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale du réseau ferroviaire ;
- Préparer et organiser le matériel nécessaire aux actes médicaux ;
- Assurer la traçabilité et la tenue à jour des dossiers de soins des collaborateurs ;
- Gérer les produits pharmaceutiques et veiller à l’entretien des équipements médicaux.
PROFIL RECHERCHES :
- Formation : Diplôme reconnu par l’état de technicien spécialisé en Infirmier Polyvalent
- Expérience professionnelle : Débutant
SAVOIR-FAIRE :
- Maitriser le rôle l’infirmier sur tous les plans préventif et curatif ;
- Avoir des notions de base en médecine du travail et en SST est très souhaitable ;
- Gérer et préparer le matériel et les consommables médicaux ;
- Observer et transmettre les informations cliniques pertinentes à la hiérarchie médicale ;
- Tenir à jour les documents de soins et assurer la traçabilité des actes réalisés ;
- Participer à la prise en charge des urgences : premiers gestes de secours… ;
- Collaborer et coordonner avec les différentes services RH pour une prise en charge cohérente ;
- Maitriser les outils informatiques pour la gestion et le suivi des dossiers (Word, Excel, Access…).
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l’écoute active et empathie ;
- Rigueur et sens des responsabilités ;
- Discrétion et respect du secret professionnel ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Aptitude à collaborer avec différents acteurs internes ;
- Gestion du stress et réactivité ;
- Patience, bienveillance et respect des collaborateurs ;
- Organisation et autonomie ;
- Disponibilité et adaptabilité.