présentation
L'opération n° 14/25/A.T.I est lancée pour le recrutement de quatre (04) Ingénieurs en Intelligence Artificielle.
Affectation et type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée.
- Le poste est basé à Rabat.
PRINCIPALES MISSIONS
L'Ingénieur en Intelligence Artificielle doit Contribuer à la conception, au développement et au déploiement de l'intelligence artificielle à travers l'ensemble des activités et services de la SNRT, en mettant en production des solutions IA innovantes au service des différents métiers de l'entreprise.
Les principales missions de l'ingénieur en Intelligence Artificielle sont :
- Concevoir, développer et déployer des solutions IA au service des métiers de la SNRT ;
- Implémenter des modèles de machine learning et deep learning en production ;
- Prototyper des PoCs IA en s'appuyant sur des modèles open source ou des APIs ;
- Développer des APIs et services pour intégrer l'IA dans les applications métiers ;
- Développer des solutions de traitement du langage naturel (NLP) ;
- Implémenter des systèmes de vision par ordinateur ;
- Créer des algorithmes de recommandation et d'analyse de données ;
- Déployer des solutions d'IA générative ;
- Mettre en place des pipelines CI/CD pour les modèles IA ;
- Assurer le monitoring, la maintenance et l'optimisation des modèles en production ;
- Travailler avec les équipes métiers pour identifier et comprendre les besoins ;
- Traduire les exigences métier en solutions IA concrètes ;
- Rédiger la documentation technique des projets ;
- Conduire une veille technologique active sur les avancées en IA ;
- Garantir la sécurité, la confidentialité et la conformité des données et des modèles IA ;
- Assurer un reporting efficace auprès de sa hiérarchie.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
- Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
- Formation/Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'état ;
- Niveau d’études : BAC +5 ;
- Branche/Option / Spécialité : Intelligence Artificielle/Machine Learning/Data Science/Big DATА/ Informatique Décisionnelle (BI).
COMPÉTENCES REQUISES :
L'Ingénieur en Intelligence Artificielle doit être doté des compétences suivantes :
Techniques :
- Maîtrise avancée de Python (développement, refactoring, bonnes pratiques) ;
- Expérience confirmée en Machine Learning : PyTorch ou TensorFlow, scikit-learn ;
- MLOps/DevOps : Docker, Kubernetes, Git, CI/CD ;
- Développement d'APIs REST ;
- Infrastructure Cloud : AWS, Azure ou GCP ;
- Bases de données : SQL, NoSQL ;
- Expérience avec les LLM et l'IA générative ;
- Maîtrise du NLP (traitement du langage naturel) ;
- Computer Vision et traitement d'images ;
- Outils MLOps : MLflow, Kubeflow, DVC ;
- Connaissance des infrastructures GPU ;
- Familiarité avec les méthodologies agiles.
Comportementales :
- Curiosité intellectuelle et passion pour l'innovation technologique ;
- Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes complexes ;
- Communication efficace pour vulgariser des concepts techniques ;
- Autonomie et capacité d'auto-formation continue ;
- Agilité et adaptation au changement.
Dossier de candidature
Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants :
- Un (1) Curriculum vitae (CV) récent.
- Une (1) copie de chaque document (diplôme, permis, ...) exigé dans l'article 1 (en un seul fichier).
- Une (1) copie de la CIN.
- Une (1) copie de chaque attestation d'expérience si exigée dans l'article 1 (en un seul fichier).
NB :
- Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats qui seront convoqués à I 'oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les pièces uploadées (certifiées conformes).
Date limite : Le 19 Janvier 2026.
NB :
- La sélection des candidats se fera sur la base d'un test écrit suivi d'un test oral.
- La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.
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