Ingénieurs en Génie Civil

23h59 HEURE LIMITE 23-08-2025 DATE LIMITE 08-08-2025 DATE DE PUBLICATION

ANP

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 2
  • localisation
  • Dakhla-Tan Tan
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

L'Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement de deux (02) Ingénieurs en Génie Civil classés à la Catégorie « Cadres Supérieurs ».

  • Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Chef de la Division Infrastructures / Chef du Service Travaux et Maintenance.

FINALITE :

  • Assurer la gestion, la surveillance et le développement des infrastructures portuaires relatives aux ports de la Direction.

MISSIONS :

  • Gestion et contrôle des études et des expertises techniques ;
  • Accompagnement, examen et gestion des marchés de travaux de maintenance et de développement
  • Gestion et surveillance des Infrastructures maritimes et terrestres des ports de la Direction

ACTIVITES PRINCIPALES :

Gestion et contrôle des études et des expertises techniques :

  • Etablir les dossiers d'appel d'offres pour le lancement des études et des expertises techniques ;
  • Assurer la gestion technique, administrative et financière des contrats et commandes ;
  • Pilotage, coordination et contrôle des livrables des études et des expertises.

Accompagnement, examen et gestion des marchés de travaux de maintenance et de développement :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance des ouvrages et réseaux ;
  • Etablir les dossiers d'appel d'offres pour le lancement des travaux de maintenance et des travaux neufs ;
  • Assurer la gestion et le suivi techniques, administratifs et financiers des marchés lancés ;
  • Etablir les reportings et les tableaux de bord de suivi des travaux.

Gestion et surveillance des infrastructures maritimes et terrestres des ports de la Direction:

  • Surveillance de l'état des infrastructures maritimes (ouvrages d'accostage et de protection) des ports de la Direction ;
  • Surveillance de l'état des bâtiments et locaux et superstructures des ports de la Direction ;
  • Surveillance de l'état des réseaux et voiries des ports de la Direction ;
  • Arrêter la liste des dégradations et anomalies constatées et proposition de solutions ;
  • Encadrement et animation des équipes ;
  • Suivre l'état des achats et des ventes d'eau potable et d'électricité et contrôle des opérations de facturation

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

  • Entités internes du port ;
  • Entités de la Direction du Port et Région ;
  • Entités de la Direction des Infrastructures et Etudes.

Relations externes :

  • Opérateurs portuaires
  • Les prestataires (Entreprises, bureaux d'études, bureau de contrôle, laboratoire…);
  • Distributeur d'eau potable (ONEE, Régie…).

PROFIL REQUIS :

  • Nationalité : Marocaine.
  • Age : Maximum 40 ans au 31/12/2025.
  • Formation de Référence : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur d'état (Bac+5
  • Spécialité : Génie Civil ou Hydraulique.
  • Expérience : Débutant ou ayant une expérience dans le domaine

COMPETENCES :

Savoir :

  • Bonnes connaissances des procédures administratives et la réglementation des marchés publics;
  • Bonnes connaissances en hydraulique maritime ;
  • Bonnes connaissances dans le calcul des structures ;
  • Bonnes connaissances dans le dimensionnement des réseaux VRD

Savoir-faire :

  • Très bonnes connaissances des techniques de communication écrite et orale ;
  • Maitrise des outils informatiques notamment les logiciels de dessin, du pilotage et de modélisation.

Savoir-être :

  • Capacité d'adaptation, de prise d’initiative ;
  • Esprit d'équipe et Polyvalence ;
  • Organisation et Autonomie ;
  • Disponibilité et gestion des urgences.

Dossier de candidature

Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :

  • Une copie de la CNIE originale (Recto-verso) ;
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
  • Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique « الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة »
  • Une copie du diplôme original ; (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur :
  • Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d'enseignement supérieur privé reconnus par l'Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l'université publique dont relèvent ces universités et établissements et ce, conformément au décret n° 2.14.665 (article 7).
  • Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous les documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel,...: (à insérer au niveau de la rubrique « إضافة وثيقة »).
  • Pour les collaborateurs de l'ANP :Une autorisation de la Direction Générale de l'ANP pour se présenter au concours de recrutement.

modalités de dépôt de candidature

Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/42b5c200-78e8-4a07-9956-d6c13ac2769e

Date limite : Avant 24 Août 2025 à 23h 59min.

NB :

  • Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
  • Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
  • La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
  • Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
  • Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction Capital Humain à l'adresse suivante : [email protected].

Contact recruteur

  • Nom :
  • Email :
  • Tél :