présentation
L'Agence Maghreb Arabe Presse (MAP), Etablissement Public à caractère stratégique, organise le 02/08/2026 un concours pour le recrutement le poste d'Un (01) Juriste (Statutaire – Echelle 10).
MISSION :
- Le Juriste est chargé d'assurer la sécurisation juridique des activités de l'Agence, d'apporter conseil et assistance aux différentes entités, de veiller à la conformité des actes et procédures internes avec la réglementation en vigueur et d'assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux, afin de préserver les intérêts de l'Agence.
PRINCIPALES ACTIVITES :
- Assurer une veille juridique et réglementaire permanente et informer les entités concernées des évolutions législatives et réglementaires.
- Fournir des avis, conseils et une assistance juridique aux différentes structures de l'Agence.
- Rédiger, analyser, négocier et sécuriser les contrats, conventions, actes administratifs et tout document à caractère juridique.
- Instruire et assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux en coordination avec l'avocat et les parties concernées.
- Assurer le suivi des litiges relevant notamment du droit administratif, du droit du travail, du droit civil et des accidents du travail.
- Participer au règlement amiable des différends et contribuer à la prévention des risques juridiques.
- Veiller à la conformité des actes, procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
- Élaborer, actualiser et suivre les tableaux de bord et les reportings relatifs aux activités juridiques et contentieuses.
- Participer aux projets institutionnels nécessitant un accompagnement ou une expertise juridique.
CONDITIONS REQUISES :
- Être de nationalité Marocaine.
- Être âgé de moins de quarante (40) ans à la date d'organisation du concours.
- Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine afflictive ou infamante.
- Jouir de leurs droits civiques et être de bonne moralité.
- Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des Administrations Publiques.
- Être titulaire d'une Licence en Droit (Droit public ou droit privé).
- Justifier d'une expérience professionnelle minimale d'un (01) à trois (03) ans dans un poste similaire.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Excellente maîtrise du droit administratif, du droit du travail et des procédures contentieuses.
- Bonne connaissance des techniques de rédaction, d'analyse et de sécurisation des actes juridiques.
- Capacité à instruire, gérer et suivre les dossiers contentieux et précontentieux.
- Aptitude à identifier, analyser et prévenir les risques juridiques.
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et d'argumentation en langues arabe et en français.
- Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine juridique, acquise de préférence auprès d'un avocat ou au sein d'un cabinet d'avocats.
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Carte d'identité Nationale.
- Demande de candidature signée et datée, portant la référence de l'Appel à Candidature.
- Photo récente.
- Copie des diplômes depuis le BAC.
- Curriculum vitae.
- État civil du candidat.
- Cursus de formation depuis le baccalauréat.
- Diplômes et certificats obtenus.
- Parcours professionnel.
- Domaines de compétence du candidat.
- En cas d'un candidat disposant d'une expérience professionnelle :
- Attestation de travail.
- Relevé de carrière délivrée par la CNSS pour les salariés.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats désirant postuler à ce poste doivent renseigner le formulaire de candidature sur le lien : http://candidature.map.ma, en précisant la référence de l’appel à candidature et charger les pièces demandées.
Date limite : Le 23 Juillet 2026.
NB :
- L'appel à candidatures, les listes des candidats convoqués ainsi que les résultats du concours seront publiés sur les sites de la MAP : http://www.map.ma et de l'emploi public www.emploi-public.ma .
- Tout dossier incomplet, non conforme ou déposé après la date limite sera rejeté.
- Les candidats définitivement retenus devront présenter les originaux de leurs diplômes. Les attestations de réussite ne seront pas acceptées en remplacement des diplômes requis.