profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Mission principale :
- Assurer une présence active au sein des commissions, réunions et assemblées de la Ligue en apportant un accompagnement et une expertise juridique.
Attributions principales :
- Préparer et vérifier les documents juridiques (contrats, conventions, …).
- Apporter un conseil juridique aux instances dirigeantes et aux clubs affiliés.
- Contribuer à la gestion des litiges, dossiers disciplinaires ou contentieux.
- Assurer une veille juridique sur les réglementations sportives applicables.
- Rédiger les rapports et comptes rendus juridiques des commissions.
Profil demandé :
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en Droit Français (idéalement en Droit du Sport, Droit des Affaires ou Droit Public).
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction juridique (cabinet, fédération, association, ou entreprise).
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise du droit et des réglementations sportives.
- Connaissance des procédures juridiques liées aux associations et instances sportives.
- Capacité de rédaction claire et précise (contrats, rapports, notes juridiques).
Compétences comportementales :
- Bonne communication écrite et orale.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec plusieurs interlocuteurs.
Autres : Mobilité et disponibilité pour assister aux réunions, commissions et événements de la Ligue.
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