Manager de projet opérationnel (H/F)

Dans le cadre du démarrage de ses activités, un établissement de formation professionnelle et technique recrute, par l’intermédiaire de notre cabinet, un(e) Manager de projet chargé(e) d’assurer le pilotage opérationnel, la coordination des équipes et la représentation de l’établissement auprès des partenaires, y compris à l’international.

Ce poste stratégique nécessite une très bonne maîtrise de l’anglais, une grande capacité d’organisation, ainsi qu’un sens aigu de la diplomatie et de la représentation institutionnelle.

Missions principales :

• Élaborer un calendrier annuel des activités, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’établissement.
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets : coordination des équipes, mobilisation des ressources, suivi des jalons.
• Veiller à la conformité des activités avec les délais, les budgets alloués et les standards de qualité.
• Assurer la rédaction de rapports et comptes rendus réguliers pour informer la direction et les parties prenantes (nationales et internationales).
• Gérer les aspects administratifs liés aux projets et contribuer à la fluidité des processus internes.
• Superviser le développement des compétences de l’équipe et des intervenants partenaires (formateurs, experts, consultants).
• Représenter l’établissement à l’étranger, auprès des partenaires techniques, des institutions et des bailleurs de fonds.
• Participer activement à des actions de communication et de représentation, renforçant la visibilité et la crédibilité de l’établissement au niveau national et international.

Profil recherché :

• Diplôme supérieur (Bac+5) en management de projet, relations internationales, sciences politiques, ou tout domaine pertinent.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets, coordination multi-acteurs ou représentation institutionnelle.
• Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau professionnel exigé).
• Excellentes compétences relationnelles et diplomatiques, avec une capacité à représenter une institution auprès de partenaires de haut niveau.
• Solide capacité de gestion opérationnelle, sens des priorités et rigueur organisationnelle.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (tableaux de bord, suivi budgétaire, reporting).
• Aptitude au travail en environnement multiculturel et à la mobilité internationale (déplacements réguliers à prévoir).
• Connaissance du secteur de la formation, de l’insertion ou du développement international est un atout.