présentation
Dans le cadre de l’ouverture de la Kasbah d’Agadir Oufella au public, la Société de Développement Touristique Souss Massa SDR S.A lance le recrutement de deux Médiateurs (REF 052023) / Contrat à durée déterminée.
Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Responsable de la gestion et de l'exploitation du site Agadir Oufella
MISSIONS PRINCIPALES :
- Organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections
- Sensibilise le Public au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'information
- Anime les activités culturelles et pédagogiques
- Réalise sur le terrain des projets en faisant le lien entre le site, ses objets, ses contenus culturels, mémoriels et historiques et la diversité des intérêts et des sensibilités du public
- Participe à la mise au point des supports didactiques et des moyens de communication différenciés, impliquant ou non la présence du médiateur, susceptibles de s'adapter à la diversité des intérêts et des sensibilités des visiteurs
- Accueille les publics divers, qu'ils soient ou non habitués à fréquenter la Kasbah d'Agadir Oufella Collabore à J 'étude des publics potentiels et à la promotion des futurs projets
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le processus de recrutement sera ouvert aux candidats marocains, justifiant des compétences et de l’expérience requises dans le descriptif de poste.
- Expérience souhaitée au sein d'un Site patrimonial.
- Idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le Patrimoine, l'Histoire et/ou la Culture.
Compétences personnelles :
- Bon niveau d'anglais et français
- Connaissance en médiation culturelle
- Aisance relationnelle
- Excellente culture générale et historique
- Sens de l'écoute
- Pédagogie
- Honnête
- Sens du travail en équipe
Dossier de candidature
Le dossier de candidature dument être constitué des pièces suivantes :
- Curriculum Vitae ;
- Lettre de motivation ;
- Copie des diplômes exigés (certifiée conforme à l'original) ;
- Pièces justificatives de l'expérience professionnelle (certifiée conforme à l'original) ;
- Tout document complémentaire pouvant appuyer la candidature.
NB :
Tout dossier manquant d'une des pièces demandées sera rejeté.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être adressés par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant dans l’objet du mail la référence du poste.
Date limite : au plus tard le Jeudi 18 Mai 2023 à 16h00.