profil demandé 							
							
							
								
									- 
										Formation :
										
									
 
									- 
										Expériences :
										
									
 
																		
																	
							 
						 
						
							 description de l'emploi  
							
								
									- 
										
Missions :
1.Définition de la stratégie d’achat
- Élaborer et mettre en place la politique d’achat en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
 - Identifier les opportunités de réduction des coûts et d’amélioration des processus d’achat.
 
2.Gestion et optimisation des fournisseurs
- Développer un portefeuille de fournisseurs fiables et diversifiés, en assurant une veille continue pour identifier de nouveaux partenaires.
 - Évaluer et auditer les fournisseurs existants pour garantir la qualité et le respect des engagements contractuels.
 
3.Négociation des contrats stratégiques
- Piloter les négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de prix, qualité, et délais.
 - Assurer le respect des réglementations en vigueur et des standards éthiques dans les relations contractuelles.
 
4.Gestion et suivi des budgets
- Superviser l’ensemble des budgets d’achat en assurant une gestion rigoureuse et optimisée des coûts.
 - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre et analyser les résultats financiers et opérationnels.
 
5.Encadrement et développement de l’équipe d’achats
- Diriger et motiver une équipe d’acheteurs en assurant leur formation continue et en favorisant leur développement professionnel.
 - Fixer les objectifs individuels et collectifs de l’équipe, et évaluer régulièrement leur performance.
 
6.Amélioration continue et gestion de projets d’optimisation
- Proposer et piloter des projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus d’achats et à accroître l’efficacité des opérations.
 - Collaborer avec les autres départements pour garantir la fluidité des processus internes et l’alignement avec les objectifs de l’entreprise.
 
Profil Recherché :
- Bac+4/5 en Achats, Logistique, Commerce International ou Gestion.
 - Minimum de 10 ans dans les achats, dont 3 ans dans un poste de management.
 - Maîtrise avancée des techniques de négociation et de gestion contractuelle.
 - Solides connaissances des outils de gestion des achats (ERP, e-procurement).
 - Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts.
 - Anglais et français courants, la maîtrise d'une autre langue est un plus.
 
 
										
									 
								
							 
						 
												
							
							 
Autres opportunités de carrière