Responsable Contrôle de Gestion Senior (H/F)

Mission du poste :

• Le/La Responsable Contrôle de Gestion Senior est garant(e) du pilotage de la performance économique, financière et opérationnelle de l’entreprise. Il/Elle conçoit, déploie et anime les outils de contrôle de gestion, d’aide à la décision et de reporting afin d’assurer la maîtrise des coûts, la rentabilité des activités et l’équilibre économique des contrats.

Responsabilités principales :

Pilotage de la performance financière

• Mettre en place un dispositif complet de contrôle de gestion.
• Analyser la rentabilité des réseaux.
• Suivre les équilibres économiques contractuels (coûts, compensations, pénalités, bonus).
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts et de création de valeur.

Budgets & prévisions

• Piloter l’élaboration des budgets annuels (OPEX, CAPEX) et des reforecast.
• Assurer le suivi budgétaire et l’analyse des écarts.
• Proposer et suivre les plans d’actions correctifs.

Contrôle de gestion opérationnel

• Définir et suivre les KPI
• Mettre en cohérence les indicateurs financiers et techniques.
• Accompagner les directions Exploitation et Maintenance dans le pilotage de leurs performances.

Reporting & systèmes d’information

• Concevoir et déployer des tableaux de bord stratégiques et opérationnels.
• Garantir la fiabilité et la traçabilité des données.
• Contribuer à la digitalisation des outils de pilotage (ERP, BI, GMAO).

Relations institutionnelles & projets

• Contribuer aux reportings contractuels .
• Participer aux échanges financiers .
• Apporter son expertise aux réponses aux appels d’offres et aux études de rentabilité.

Management

• Encadrer et développer une équipe de contrôleurs de gestion.
• Structurer les processus, méthodes et référentiels de la fonction.
• Diffuser une culture de performance et de rigueur financière.

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, CCA, École de Commerce ou d’Ingénieurs.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en contrôle de gestion (transport messagerie, transport voyageurs , transport urbain ….)
• Expérience en environnement multisites et en contrats complexes fortement appréciée.

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée du contrôle de gestion stratégique et opérationnel.
• Excellente maîtrise d’Excel, ERP et outils de Business Intelligence.
• Solides capacités de modélisation financière et d’analyse économique.

Compétences comportementales :

• Leadership et crédibilité managériale.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’anticipation, de la décision et de la communication.