profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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PRINCIPALES MISSIONS :
Prospection et développement commercial
- Identifier et démarcher de nouveaux clients (agences de voyages, tours opérateurs, entreprises, collectivités, etc.).
- Promouvoir les prestations de transport touristique proposées par l’entreprise.
- Réaliser des visites commerciales terrain afin de présenter les solutions de mobilité adaptées aux besoins des clients.
- Représenter l’entreprise lors de salons ou événements liés au tourisme.
Gestion du portefeuille clients
- Suivre et fidéliser un portefeuille client existant, principalement dans le domaine touristique.
- Être force de proposition sur l’évolution des offres et services.
- Assurer une veille concurrentielle sur le secteur du transport touristique et anticiper les besoins du marché.
Négociation et suivi des ventes
- Élaborer des offres commerciales personnalisées (transport de groupes, excursions, transferts, etc.).
- Négocier les conditions tarifaires et les prestations dans le respect de la politique commerciale.
- Assurer un suivi rigoureux jusqu’à la réalisation complète des prestations.
Reporting & contribution stratégique
- Réaliser un reporting régulier de l’activité (visites, ventes, indicateurs clés).
- Proposer des actions commerciales ciblées et participer à la définition des orientations commerciales en lien avec la direction.
PROFIL RECHERCHE :
- Bac+2/3 en commerce, gestion, logistique ou transport.
- Expérience significative (minimum 2 ans) dans une fonction commerciale, idéalement dans le transport touristique ou événementiel.
- Très bonne connaissance du secteur du tourisme (acteurs, saisonnalité, exigences clients).
- Maîtrise des techniques de prospection, négociation et fidélisation.
- Bonne capacité d’analyse, esprit d’initiative et sens du client.
- À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les CRM.
- Autonomie, rigueur, adaptabilité et goût pour le travail terrain.
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