profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Dans un contexte de transformation et d’exigence accrue en matière de performance, notre institution recrute un - Responsable Pilotage de la Performance.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous interviendrez au cœur des enjeux stratégiques, en apportant une vision consolidée de la performance et en contribuant activement à l’optimisation des résultats et à la création de valeur.
Attributions :
- Concevoir et fournir à la Direction Générale une vision consolidée, fiable et proactive de la performance.
- Diagnostiquer les zones d'inefficience, proposer des leviers d'amélioration concrets et prioriser les initiatives pour optimiser la rentabilité globale.
- Piloter la digitalisation des processus de reporting et assurer l'intégrité des données.
- Travailler en étroite collaboration avec les directions pour optimiser les coûts, les délais et la qualité.
- Assurer la coordination transversale entre les services, facilitez la communication des objectifs et accompagnez les équipes dans l'appropriation des outils de pilotage.
Profil demandé :
- Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs avec une spécialisation en Finance, Audit, Contrôle de Gestion ou équivalent ;
- Formation en Digitalisation et Data analyste est souhaitable ;
- Ayant 12 ans d’expérience dont 6 ans en tant que responsable ;
Compétences requises :
- Maîtrise des outils de reporting et BI (Power BI, Excel, Tableau) et de l’analyse de données.
- Digitalisation des processus et optimisation opérationnelle.
- Transformation des analyses en recommandations stratégiques.
- Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et orientation résultats.
- Leadership et encadrement d’équipe.
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