profil demandé 							
							
							
								
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										Formation :
										
									
 
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										Expériences :
										
									
 
																		
																	
							 
						 
						
							 description de l'emploi  
							
								
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 Missions principales :
- La participation dans la préparation des supports destinés aux instances de gouvernance du projet (Comité de suivi et comité de pilotage) ;
 - L’administration des outils de suivi mis en place pour le pilotage des actions, et proposition des solutions et des améliorations éventuelles ;
 - La veille sur la cohérence globale des résultats obtenus avec les objectifs tracés par le plan de transformation intégré ;
 - L’accompagnement des équipes projets pour l’élaboration de la feuille de route pour le déploiement des actions de restructuration à travers l’identification et la formalisation des objectifs détaillés,
 - La préparation des plannings de leur exécution et le calibrage des budgets nécessaires pour leur mise en œuvre ;
 - Le monitoring et le suivi de l'avancement des dossiers d’actions en termes de respect des engagements ;
 - L’évaluation de l'avancement relatif aux différentes actions de transformation et la proposition de solutions de redressement en collaboration avec les différentes parties ;
 - La consolidation et la préparation des tableaux de bord et reporting réguliers sur l’avancement et les points de vigilance ;
 
Profil :
- De formation Bac+5, Diplôme d’Ingénieur ou d’Ecole de Commerce 
 - Une formation complémentaire en Management de Projet (Master spécialisé, PMP…) ;
 - Expérience  confirmée entre 8 et 10 ans dans un poste similaire ;
 - Parfaite maîtrise  des outils MS office (Ms Project, Excel, PowerPoint, …) et SI de gestion ;
 - Parfaite maîtrise du : Anglais , Arabe et  Français .
 - Rigueur, discrétion, intégrité, qualités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, orientation résultats .
 
 
										
									 
								
							 
						 
												
							
							 
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