profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions principales :
- Superviser l’ensemble des activités administratives liées à la formation.
- Assurer la planification et le suivi logistique des sessions de formation.
- Garantir la conformité des dossiers administratifs.
- Coordonner avec les formateurs internes et externes ainsi qu’avec les différents départements.
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance formation.
Profil demandé :
- Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité de supervision.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
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