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IFCAR SOLUTIONS à la 3 ème édition de l’Université d’Été sur le Digital

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À l’invitation de M. Hamid KHALIFI, Président de l’Université Digitale, IFCAR SOLUTIONS a eu le plaisir de participer à la 3 édition de l’Université d’Été sur le Digital, organisée du 21 au 23 juillet 2026 à la Faculté des Sciences de Rabat, sous le thème :

« L’Intelligence Artificielle Inclusive : la souveraineté technologique au service de l’innovation citoyenne »

La cérémonie inaugurale du 21 juillet a rassemblé de nombreuses personnalités issues des sphères gouvernementale, institutionnelle, académique et économique. Parmi elles figuraient notamment M. Ryad MEZZOUR, Ministre de l’Industrie et du Commerce, M. Karim ESSAKALLI, Président délégué de la Fondation Lalla Asmaa, et M. Amine MEZOUAGHI, Directeur Général de l’Agence de Développement du Digital.

Le 22 juillet, une conférence a réuni des experts et des représentants institutionnels autour des enjeux de la transformation numérique et des applications de l’intelligence artificielle. Parmi les intervenants figuraient notamment M. Anas DOUKKALI, ancien Ministre de la Santé et Président du Centre d’Innovation en e-Santé, Mme Loubna EL MANSOURI, Directrice du Pôle Digital du Ministère de l’Agriculture, ainsi que M. Salim EL ALAMI, Contrôleur Général à la DGSN.

Les échanges ont mis en lumière la nécessité de développer une intelligence artificielle inclusive et responsable, fondée sur la maîtrise des technologies, la valorisation des compétences nationales et la prise en compte des besoins réels des citoyens et des organisations.

Ces réflexions font particulièrement écho à la dynamique d’innovation engagée par IFCAR SOLUTIONS. L’intégration progressive de nouvelles approches technologiques au sein de nos activités, ainsi que le développement continu de notre plateforme IFCARJOB, dédiée à la diffusion d’offres d’emploi et à la mise en relation entre recruteurs et talents, s’inscrivent dans notre volonté d’anticiper les évolutions du marché, d’enrichir l’expérience de nos partenaires et de contribuer à la transformation digitale des pratiques de recrutement et de gestion des ressources humaines.

Au-delà de la dimension technologique, cette édition a rappelé que l’innovation n’a de véritable portée que lorsqu’elle demeure accessible, éthique et créatrice de valeur collective. Elle a également constitué un espace privilégié de partage d’expertises et de rapprochement entre les acteurs institutionnels, académiques et économiques.

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