profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Mission :
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l'entreprise en contribuant au déploiement des actions de communication, au suivi des campagnes marketing et au développement de la visibilité de la marque.
Principales responsabilités :
Marketing opérationnel
- Participer à la planification et à la mise en œuvre des actions marketing.
- Assurer le suivi des campagnes promotionnelles et de communication.
- Contribuer au lancement de nouveaux produits ou services.
Marketing digital
- Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et assurer le suivi des publications.
- Participer à la gestion des campagnes digitales et au suivi de leurs performances.
- Contribuer à l'amélioration de la visibilité de l'entreprise sur les différents canaux numériques.
Communication
- Concevoir et mettre à jour les supports de communication (brochures, affiches, présentations, visuels, etc.).
- Veiller au respect de l'identité visuelle de l'entreprise.
- Participer à la rédaction de contenus marketing et institutionnels.
Veille et analyse
- Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché.
- Collecter et analyser les données marketing.
- Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi des indicateurs de performance.
Événementiel
- Participer à l'organisation des salons, événements, journées portes ouvertes et autres actions de communication.
- Assurer le suivi logistique des événements et des prestataires.
Profil recherché :
- Formation : Bac+3 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent.
- Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Connaissance des réseaux sociaux et des outils de marketing digital.
- Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Illustrator, Photoshop ou équivalent) est un atout.
- Bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.
Qualités personnelles
- Créativité et sens de l'initiative.
- Organisation et rigueur.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Dynamisme et autonomie.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
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