Superviseur Paie (H/F)

Affecté à la direction des ressources humaines, votre rôle est de procéder au traitement de la paie et aux déclarations sociales obligatoires.

Missions du poste :

• Collecter, centraliser et contrôler les données issues des Business Unit.
• Examiner et traiter les incidents de la paie et les situations particulières (départs, saisie, arrêt, …).
• Etablir, contrôler et envoyer dans les délais les déclarations sociales et fiscales obligatoires (IR et CNSS).
• Préparer la déclaration annuelle des salaires.
• Effectuer et suivre des demandes d'affiliation aux différents organismes sociaux (assurance, de régimes de prévoyance sociale et de retraite (AGM, CIMR, CNSS, …).
• Mettre à jour la base de données. 

Profil demandé :

• De formation Bac+3 en Ressources Humaines.
• Une première expérience est souhaitable.
• Capacité à réaliser les déclarations obligatoires et traiter la paie dans les délais fixés.
• Capacité à coordonner les activités de gestion du personnel et conseiller les managers.
• Capacité à élaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel de l'entité.
• Capacité à piloter la performance(reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs. 
• Orientation résultats, Capacité d’analyse et de synthèse, Force de proposition : impact et persuasion, Initiative et réactivité et Management d’équipe.