présentation
L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Chef du Service Médicaments Chimiques.
- Rattachement hiérarchique : Division Évaluation et Autorisation des Médicaments.
Conditions de Travail :
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Le titulaire du poste est chargé de la planification et la supervision des activités de l’évaluation des demandes d’autorisation de mise sur le marché (AMM) des médicaments d’origine chimique. Il garantit la conformité des produits aux normes de qualité, d’efficacité et de sécurité, tout en supervisant l’activité du service dans le respect de la réglementation nationale et des standards internationaux.
Ses principales responsabilités sont :
- Planification, coordination et supervision des activités d’évaluation des dossiers d’AMM ;
- Des médicaments chimiques et variations et renouvellements et toute autre procédure ;
- Contribuer au contrôle de la conformité des dossiers avec les normes nationales et internationales ;
- Superviser la formation continue du personnel et le transfert de compétences ;
- Élaborer les rapports d’activité, indicateurs de performance et propositions d’amélioration ;
- Rédaction des rapports techniques et des avis pour les commissions compétentes.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Être de nationalité marocaine.
Formation :
Expérience professionnelle :
- Minimum 5 ans d’expérience dans l’évaluation réglementaire, le développement de dossiers des médicaments chimiques ou la fabrication ou le contrôle des médicaments chimiques.
Compétences techniques :
- Maîtrise des référentiels internationaux relatifs aux produits Chimiques ;
- Compréhension des processus de production et de contrôle des médicaments chimiques ;
- Maîtrise en chimie, bioéquivalence et essais cliniques ;
- Compétences en outils informatiques d’évaluation ;
- Compétences en gestion de projets.
Compétences comportementales :
- Rigueur et méthode scientifique ;
- Capacité à gérer une équipe et à travailler en transversalité ;
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Langues :
- Maîtrise du français et de l’arabe ;
- La maîtrise de l’anglais sera un atout.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est composé des documents suivants :
- Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Agence.
- Formulaire de candidature dûment complété conformément au modèle officiel annexé ;
- Curriculum vitae détaillé du candidat, incluant une photographie, une adresse électronique et un numéro de téléphone ;
- Copie recto-verso de la carte nationale d’identité électronique ;
- Copies des diplômes et autres documents justifiant que le candidat dispose des qualifications et compétences requises pour le poste à pourvoir ;
- Plan d'action et méthodologie proposés par le/la candidat(e) pour la gestion du poste visé.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/cc68adee-bf44-4172-aff7-1818424cf007
Date limite : au plus tard le 22 Mars 2026 à 18h00.
NB :
- Tout dossier de candidature incomplet ou déposé hors délai ne sera pas accepté.
- Une commission, désignée par le Directeur de l’Agence, est chargée d’examiner les dossiers des candidates et des candidats et de mener avec eux des entretiens d’évaluation.
- La présente décision sera publiée sur le portail officiel de l’emploi public : https://www.emploi-public.ma.