Cadre RSE

23H59 HEURE LIMITE 23-07-2026 DATE LIMITE 07-07-2026 DATE DE PUBLICATION

ANP

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

L'Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d'un (01) Cadre R.S.E. classé à la Catégorie « Cadres Supérieurs ».

Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Le Directeur du port ou Le Chef de la Division Développement Durable.

FINALITE :

  • La mise en œuvre de la politique de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) de l'Agence.

MISSIONS :

  • Mettre en œuvre la politique RSE de l'ANP au niveau des ports ;
  • Promouvoir les actions sociétales et environnementales et impliquer l'ensemble de la communauté portuaire dans la démarche RSE.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Mettre en œuvre la politique RSE de l'ANP au niveau des ports :

  • Participer à la mise en place et au développement de la démarche RSE en cohérence avec les autres politiques ANP ;
  • Veiller au déploiement des politiques et stratégies ANP dans ce domaine, en impulser la mise en œuvre par les acteurs portuaires et les entités locales ANP ;
  • Assurer la surveillance des pratiques RSE au niveau des ports ;
  • Piloter les projets RSE des ports ANP et favoriser leur mise en œuvre ;
  • Assurer la surveillance des caractéristiques environnementales et sociales ;
  • Assurer le suivi des démarches de certifications au niveau des ports ;
  • Assurer le suivi de la conformité règlementaire RSE ;
  • Assurer une veille et adapter les procédures locales aux nouvelles contraintes règlementaires et normatives.

Promouvoir les actions sociétales et environnementales et impliquer l'ensemble de la communauté portuaire dans la démarche RSE :

  • Animer les actions portuaires locales engagées en collaboration avec les acteurs locaux ;
  • Organiser des campagnes de sensibilisation au RSE/développement durable auprès de l'ensemble du
  • Personnel ANP au niveau des ports (plaquettes, brochures, guides...) et participer à la sensibilisation des intervenants portuaires ;
  • Conseiller sur les bonnes pratiques et promouvoir les initiatives RSE au sein des ports ;
  • Mettre en œuvre les indicateurs et processus de contrôle de la performance de la politique RSE / développement durable et superviser l'atteinte des objectifs locaux ;
  • Assurer la coordination avec les entités centrales en matière RSE ;
  • Organiser le reporting des actions RSE, à la structure centrale ;
  • Communiquer à tous les niveaux de l'organisme et en externe.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

  • L'ensemble des entités des ports ;
  • La direction générale de l'ANP.

Relations externes :

  • Communauté portuaire.

PROFIL REQUIS :

  • Nationalité : Marocaine.
  • Age : Maximum 40 ans au 31/12/2026.
  • Formation de Référence : Lauréat d'un établissement public ou privé reconnu par l'Etat (Bac+5 minimum) ;
  • Spécialité : Gestion d'Environnement et développement durable, QHSE (Formation Technique / Scientifique) ou équivalent ;
  • Expérience : 2 ans minimum dans le domaine RSE ou QHSE ;

COMPETENCES :

Savoir :

  • Maitrise des lois et des réglementations nationales et internationales en termes de protection de l’environnement ;
  • Maitrise de la réglementation internationale relative à la RSE ;
  • Maitrise des normes, standards et procédures QHSE (ISO 14001, ISO 26000, ISO 45001).

Savoir-être :

  • Esprit d’analyse ;
  • Capacité de persuasion et d’argumentation ;
  • Être autonome et capable de prendre des initiatives et des décisions ;
  • Être organisé et rigoureux ;
  • Être réactif.

Dossier de candidature

Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :

  • Une copie de la CNIE originale (Recto-verso) ;
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
  • Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique « الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة" 
  • Une copie du diplôme original ; (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur :
  • Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d'enseignement supérieur privé reconnus par l'Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l'université publique dont relèvent ces universités et établissements et ce, conformément au décret n° 2.14.665 (article 7).
  • Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous les documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel.... (À insérer au niveau de la rubrique قرار المعادلة).
  • Pour les collaborateurs de l’ANP : Une demande adressée à M. le Directeur Général de l'ANP pour se présenter au concours de recrutement.

modalités de dépôt de candidature

  • Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse électronique suivante [email protected] ou déposés au niveau du Bureau d’Ordre de la SMIT en précisant sur l’objet la référence du poste.
  • Date limite : Avant Le 21 Juillet 2026.

Contact recruteur

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