présentation
L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Chef de Service des Compléments Alimentaires.
- Rattachement hiérarchique : Division Évaluation et Autorisation des Produits de Santé
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Le titulaire du poste est responsable de la planification et la supervision de l'évaluation des dossiers des compléments alimentaires afin de garantir leur innocuité, leur qualité et leur conformité réglementaire. Il coordonne les activités d'analyse des dossiers d'enregistrement et veille à l'application des exigences en vigueur,
Ses principales responsabilités sont :
- Planifier, coordonner et superviser les activités d'évaluation des dossiers de demande d'enregistrement des compléments alimentaires ou autres produits de santé.
- Coordonner la commission relative à l'enregistrement des compléments alimentaires
- Participer aux comités techniques et scientifiques
- Contribuer au contrôle de la conformité des dossiers avec les normes nationales internationales.
- Superviser la formation continue du personnel et le transfert de compétences
- Élaborer les rapports d'activité, indicateurs de performance et propositions d'amélioration.
- Rédaction des rapports techniques et des avis pour les commissions compétentes.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation :
- Doctorat en Pharmacie, médecine, doctorat ou master en sciences de la nutrition ou diplôme équivalent en sciences de la santé.
Expérience professionnelle :
- Minimum 5 ans d'expérience dans l'évaluation, La réglementation ou la fabrication des compléments alimentaires ou autres produits de santé.
Compétences techniques :
- Connaissance des ingrédients et additifs utilisés dans les compléments alimentaires
- Maîtrise de l'analyse des allégations nutritionnelles et de santé
- Connaissance des normes de sécurité alimentaire et pharmaceutique
- Compétences en outils informatiques d'évaluation
- Compétences en gestion de projets
Compétences comportementales :
- Esprit d'analyse et rigueur scientifique
- Capacité de coordination et de travail en transversalité
- Bonnes capacités rédactionnelles
Langues :
- Maîtrise du français et de l'arabe. L'anglais est un atout pour la veille réglementaire internationale.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est composé des documents suivants :
- Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur de l'Agence ;
- Un formulaire de candidature dûment rempli selon le modèle ci-joint ;
- Un Curriculum Vitae (CV) du/de la candidat(e) incluant une photo d'identité, une adresse e-mail et un numéro de téléphone ;
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique (recto-verso) ;
- Une copie des diplômes et documents justifiant que le/la candidat(e) dispose des qualifications et compétences requises pour occuper le poste ;
- Plan d'action et méthodologie proposés par le/la candidat(e) pour la gestion du poste visé.
modalités de dépôt de candidature
Autres opportunités de carrière