profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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MISSIONS PRINCIPALES :
- Collecter, analyser et interpréter les données issues des ventes et des opérations terrain pour identifier les tendances et les leviers de performance.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour continue des bases de données commerciales.
- Participer à la définition et au suivi des objectifs mensuels de la force de vente.
- Analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations et proposer des actions correctives.
- Mettre en place, suivre et actualiser les indicateurs de performance (KPIs) et les tableaux de bord interactifs.
- Calculer, vérifier et valider les commissions des équipes commerciales selon les critères définis.
- Automatiser et optimiser les reportings pour renforcer la visibilité et la réactivité des équipes.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils d’analyse, des processus de reporting et à la digitalisation des opérations commerciales.
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Bac +3 ou plus en Statistiques, Data Science, Informatique Décisionnelle, Business Intelligence ou équivalent.
Expérience :
- De 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement commercial, industriel ou orienté performance des ventes.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Google Data Studio, etc.).
- Bonne connaissance du langage SQL et des bases de données relationnelles.
- Excellentes compétences en analyse de données, modélisation statistique et data visualisation.
- Maîtrise d’Excel avancé et capacité à automatiser les reportings.
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