Chef de Département Capital Humain

Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chef de Département Capital Humain au sein de la Direction Support.

MISSIONS GENERALES :

• Définir et mettre en œuvre la politique de développement du Capital Humain : Formation, Recrutement, gestion des carrières, évaluation de la performance, etc. ;
• Piloter les projets RH ;
• Développer une stratégie « marque employeur » attractive sur le marché de l’emploi ;
• Piloter la montée en compétence des ressources au regard des évolutions des différents métiers de l’Autorité ;
• Assurer l’actualisation des référentiels RH et proposer les améliorations nécessaires en cohérence avec les évolutions ;
• Assurer une veille sur les pratiques RH ;
• Piloter les processus de gestion administrative du personnel et en contrôler la conformité légale ;
• Contrôler le respect de la réglementation du travail au niveau des processus RH de l’Autorité ;
• Animer les Instances Représentatives du Personnel, identifier et prévenir les risques de dégradation des relations sociales et suivre l’avancement des plans d’actions qui en découlent ;
• Développer un climat social et une culture d’entreprise forte et partagée (intelligence collective, système des valeurs, appartenance, etc.) ;
• Assurer la représentation de l’Autorité auprès des instances professionnelles ;
• Encadrer les équipes RH.

PROFIL RECHERCHE :

• Titulaire d’un diplôme BAC+5.
• Expérience exigée : 8 ans minimum dans le domaine des ressources humaines.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à gérer une équipe ;
• Aisance en communication.