Chargé (e) de Mission Programmes de Développement

L’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) lance un appel à candidature interne et externe pour occuper le poste suivant : Chargé (e) de Mission Programmes de Développement.

MISSION DU POSTE :

• Dans le cadre des missions spécifiques ponctuelles et/ou permanentes attribuées par la Direction Générale, il assure les travaux d’élaboration et de mise en place des programmes spécifiques de développement ; et ce, en veillant aux objectifs et prérogatives définis pour chaque mission assignée et aux impératifs d’éthique, de confidentialité, de professionnalisme et d’efficacité/efficience en parfaite alignement avec les orientations stratégiques et les priorités opérationnelles prédéfinies pour ses missions.

FINALITES CLES DU POSTE :

Assurer les travaux des missions spécifiques ponctuelles ayant un aboutissement par livrable :

• Assurer la réalisation des travaux de type « analyse/synthèse » dans les domaines spécifiques de ses missions ;
• Assurer la réalisation des missions de type « pilotage opérationnel de projet » sur un des chantiers de l’Agence ;
• Assurer pour chaque mission spécifique l’élaboration des comptes rendus de suivi périodique et le rapport final.

Assurer les travaux des missions d’intervention ayant un aboutissement par résultat opérationnel :

• Assurer la prise en charge des rôles de « représentation de la Direction Générale » dans des instances internes ou externes ;
• Assurer la réalisation des travaux de type « suivi & évaluation » dans les domaines spécifiques de ses missions ;
• Assurer la réalisation des missions de type « appui & support » dans les domaines spécifiques de ses missions.

Assurer les missions de conseil à la demande explicite de la Direction Générale de l’Agence :

• Assister la Direction Générale à sa demande explicite dans les processus de réflexion et de prise de décision ;
• Appuyer les Responsables ou les équipes de l’Agence dans leurs rôles à la demande explicite de la Direction Générale.

PROFIL REQUIS :

• De nationalité marocaine ;
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, Bac+4 ou plus ;
• Justifier d’au moins dix (10) ans d’expérience cumulée dans le domaine de l’investissement et de l’export ;
• Avoir occupé pendant au moins quatre (4) ans dans un poste de responsabilité.

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs & Connaissances :

• Economie générale ;
• Management de projet ;
• Droit commercial ;
• Commerce international ;
• Dispositif national de promotion d’investissement ;
• Arabe ;
• Français ;
• Anglais.

Compétences Métiers :

• Elaboration de programmes transverses ;
• Management de programmes transverses ;
• Analyse des données économiques ;
• Méthodes d’évaluation des projets ;
• Techniques de suivi et d’évaluation ;
• Reporting & Tableaux de bord ;
• Rédaction de rapport d’évaluation projet.

Compétences Managériales :

• Orientation Client ;
• Planification stratégique ;
• Créativité & Innovation ;
• Excellence opérationnelle ;
• Communication Orale & Ecrite ;
• Statistiques & Analyse de données.

Compétences Comportementales :

• Leadership Transformationnel ;
• Négociation ;
• Prise de parole en public ;
• Aisance relationnelle ;
• Ecoute ;
• Sens de l’organisation.