Chargé RSE (H/F)

ACTIVITES PRINCIPALES :

Rattaché à la Directrice de la direction de la Gouvernance et de l’Audit, votre principale mission sera de contribuer au déploiement et au suivi de la stratégie RSE de l’entreprise.

A ce titre, vos activités clés seront :

Contribution à la stratégie RSE

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la stratégie RSE de l’entreprise.
• Contribuer à l’intégration des enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux dans les politiques et projets de l’entreprise.
• Identifier les priorités et axes d’amélioration en matière de développement durable et de responsabilité sociétale.

Mise en œuvre et suivi des actions RSE

• Participer à la planification et au déploiement des projets RSE.
• Assurer le suivi de l’avancement des actions et des initiatives mises en place.
• Coordonner avec les différentes directions pour faciliter la mise en œuvre des actions RSE.

Suivi et reporting des indicateurs RSE

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RSE.
• Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi.
• Contribuer à la préparation des rapports RSE et ESG.

Sensibilisation et communication interne

• Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation et de communication interne autour de la RSE.
• Contribuer à la promotion des bonnes pratiques responsables auprès des collaborateurs.
• Participer à la valorisation des initiatives RSE de l’entreprise.

Veille et conformité

• Assurer une veille réglementaire et normative relative à la RSE et au développement durable.
• Suivre les évolutions des référentiels et standards RSE.
• Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec les principes de gouvernance et de responsabilité sociétale.

PROFIL RECHERCHE :

• Vous êtes de formation BAC+4/5 en RSE, Développement Durable, Gestion ou équivalent avec une expérience probante idéalement dans la RSE, Gestion de projets ou équivalent ;
• Vous possédez une bonne connaissance des principes et référentiels RSE et gouvernance ;
• Vous êtes capable d’analyser et de suivre les indicateurs de performance ;
• Vous maitrisez les règles et les procédures ;
• Vous avez le sens de l’exactitude et l’attention aux détails.