GESTIONNAIRE DE PAIE

Procéder à l’intégration des éléments de la paie sur le SIRH. 

Editer et vérifier les états de la paie (état des virements, état des cotisations, précompte des prêts, journal individuel, journal récapitulatif, …)

Compléter les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de la paie. 

Veiller à la l'application du droit du travail

Établir les relations avec les caisses de retraites et les mutuelles

Suivre les dossiers administratif du personnel