profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement qui aura pour mission de prendre en charge le processus de recrutement de bout en bout, en étroite collaboration avec nos clients. Le poste est basé à Rabat.
Missions principales :
- Comprendre et analyser les besoins de recrutement exprimés par nos clients ;
- Mettre en place un sourcing efficace et multicanal (job boards, réseaux sociaux, bases internes, etc.) ;
- Conduire les entretiens de présélection (physiques ou à distance) ;
- Élaborer les rapports de présélection mettant en valeur les points forts et points de vigilance des candidats ;
- Suivre le processus de validation des candidats proposés jusqu’à leur retour client final.
Profil recherché :
- Formation supérieure en gestion, ressources humaines ou équivalent ;
- Expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction similaire ;
- Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;
- Bonne présentation et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de tous niveaux : agents, cadres, responsables, directeurs ;
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression tout en garantissant la qualité ;
- Autonomie ou forte prédisposition à l’être, avec un sens d’amélioration continue ;
- Résidence exigée dans la région de Rabat.
Dossier de candidature :
- CV détaillé
- Lettre de motivation : mettant en évidence un projet professionnel clair, une motivation réelle ainsi qu’une capacité à occuper le poste proposé.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature à l’adresse suivante : [email protected]
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