présentation
Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant : Cadre Financier Senior (REF : CFIN01/26).
- Liens hiérarchiques : Manager du domaine finance
- Liens Relationnels :
- Interne : Directeur Ressources, Cadre Administratif et Financier, Coordinateur cellule facturation et recouvrement, …
- Externe : Banques, Organismes financiers, Direction Générale des Impôts, Commissaires aux comptes.
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
- Le Cadre Financier Senior assure la gestion comptable, fiscale et financière de PORTNET S.A. dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur, tout en contribuant à l'optimisation des ressources financières et à la fiabilité des reportings destinés à la Direction Générale.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Comptabilité & États Financiers :
- Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique ;
- Définir et entretenir les différents référentiels et codifications comptables ;
- Veiller au traitement, à la vérification de la conformité et au classement des pièces comptables ;
- Tenir et contrôler les journaux comptables ;
- Participer au processus d'arrêté comptable (mensuel, trimestriel, annuel) ;
- Assurer l'élaboration des états financiers et des états de synthèse.
Fiscalité & Conformité :
- Assurer la déclaration et le contrôle des différents impôts et taxes (IS, TVA, IR, etc.) ;
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (CNSS, CIMR) ;
- Gérer les déclarations des délais de paiement ;
- Assurer la veille réglementaire en matière comptable et fiscale.
Trésorerie & Gestion Financière :
- Participer à l’élaboration du budget de trésorerie à partir du budget des engagements et des indicateurs d'activité ;
- Préparer et suivre les situations quotidiennes de trésorerie ;
- Assurer le suivi des opérations et documents en suspens avec les organismes financiers ;
- Suivre les paiements des charges ;
- Déterminer les besoins en financement ou les disponibilités financières et mettre en place les actions adaptées (lignes de crédit, placements) ;
- Veiller au respect des procédures de rapprochements bancaires et de gestion des caisses.
Reporting & Pilotage :
- Élaborer et suivre les tableaux de bord relatifs à la gestion comptable, fiscale et financière ;
- Produire les reportings mensuels et trimestriels destinés à la Direction Générale ;
- Participer à la rédaction des rapports d'activité.
Dispositifs & Procédures :
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures comptables, fiscales et financières ;
- Contribuer aux missions d'audit interne et externe ;
- Préparer les éléments nécessaires au commissariat aux comptes.
PROFIL RECHERCHE :
Les candidats doivent être de nationalité marocaine ;
Formation :
- Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion ;
- École de commerce ou université avec spécialisation Finance/Comptabilité ;
- Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) fortement apprécié.
Expérience :
- Minimum 7 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
- Expérience confirmée en cabinet d'audit/conseil (Big Four ou cabinet reconnu) de minimum 5 ans ;
- Expérience avérée en supervision comptable, fiscalité et gestion de trésorerie.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Maîtrise des règles comptables marocaines (CGNC), en IFRS et en fiscalité ;
- Maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires et de la gestion de trésorerie ;
- Solides connaissances économiques et financières ;
- Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable et financière (Odoo, Sage) ;
- Excellente maîtrise de Microsoft Office (Excel niveau avancé) ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie et capacité d'initiative ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Éthique professionnelle irréprochable ;
- Réactivité et force de proposition ;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
- Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles ;
- Adaptabilité et flexibilité.
LANGUES :
- Maîtrise de l’arabe, du français à l’écrit et à l’oral, notions en anglais.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- Curriculum Vitae ;
- Lettre de motivation (à préciser en objet le poste et sa référence) ;
- Copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
- Copie des diplômes originaux ;
- Copie des documents originaux justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain ;
- Copie des attestations originales de travail ;
- Formulaire de consentement du candidat à l’embauche dûment signé
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être scanné et envoyé sur l’adresse électronique suivante : [email protected] en mentionnant le poste et sa référence dans l’objet ;
Les demandes de candidature doivent être envoyées à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A, avant le 01 Mars 2026.
NB :
- La fiche de poste et le formulaire du consentement du candidat à l’embauche sont à télécharger du site : http://www.emploi-public.ma/
- Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets ou parvenus après délai.