Chef de Département Energie & Infrastructures

L’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) lance un appel à candidature interne et externe pour occuper le poste de : Chef de Département Energie & Infrastructures.

MISSION DU POSTE :

• Dans le cadre de la politique de développement et de promotion des investissements et des exportations, il assure la mise en place de la stratégie de développement et de promotion des investissements et des exportations dans le secteur d’Energie & d’infrastructures ; et ce, en veillant à la consolidation des expertises sectorielles/territoriales, la réalisation des objectifs stratégiques et le développement des capacités de son entité.

FINALITES CLES DU POSTE :

Veiller à la mise en place de la stratégie de développement et de promotion des investissements et des exportations dans le secteur d’Energie & des Mines :

• Veiller à la qualification et l’approbation de cibles stratégiques dans le secteur d’Energie & des Mines ;
• Veiller à l’exécution et au suivi des programmes de promotion dans le secteur d’Energie & des Mines ;
• Veiller au développement et à l’animation des relations et des négociations avec les investisseurs et les exportateurs qualifiés dans le secteur d’Energie & des Mines ;
• Veiller à l’élaboration des due diligences des projets des investisseurs et des exportateurs dans le secteur d’Energie & des Mines ;
• Assurer l’accompagnement des investisseurs et des exportateurs jusqu’au lancement de leurs projets dans le secteur d’Energie & des Mines ;
• Veiller à la communication et le partage systématique des informations et des données recueillis dans le secteur d’Energie & des Mines ;
• Veiller à l’élaboration des rapports périodiques sur l’efficacité des actions promotionnelles et sur les réalisations des objectifs des programmes de promotion dans le secteur d’Energie & des Mines.

Veiller à la mise en place de la stratégie de développement et de promotion des investissements et des exportations dans le secteur d’infrastructures & Transport :

• Veiller à la qualification et l’approbation de cibles stratégiques dans le secteur d’Infrastructures & Transport ;
• Veiller à l’exécution et au suivi des programmes de promotion dans le secteur d’Infrastructures & Transport ;
• Veiller au développement et à l’animation des relations et des négociations avec les investisseurs et les exportateurs qualifiés dans le secteur d’Infrastructures & Transport ;
• Veiller à l’élaboration des due diligences des projets des investisseurs et des exportateurs dans le secteur d’Infrastructures & Transport ;
• Assurer l’accompagnement des investisseurs et des exportateurs jusqu’au lancement de leurs projets dans le secteur d’Infrastructures & Transport ;
• Veiller à la communication et le partage systématique des informations et des données recueillies dans le secteur d’Infrastructures & Transport ;
• Veiller à l’élaboration des rapports périodiques sur l’efficacité des actions promotionnelles et sur les réalisations des objectifs des programmes de promotion dans le secteur d’Infrastructures & Transport.

Assurer le management et le développement des capacités de son Département :

• Elaborer la feuille de route annuelle des programmes et projets de son Département ;
• Etablir et suivre les KPl's de performance el de pilotage de son Département, et analyser les écarts de résultats ;
• Assurer l'apprenance et le développement des compétences de ses collaborateurs ;
• Garantir le développement des standards d'excellence opérationnelle spécifiques à son Département.

PROFIL REQUIS :

• De nationalité marocaine ;
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, Bac+5 et plus ;
• Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience.

COMPETENCES REQUISES :

Compétences Managériales :

• Management d’équipe ;
• Planification opérationnelle ;
• Excellence opérationnelle ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Statistiques & Analyse des données ;
• Communication Orale & Ecrite.

Compétences Comportementales :

• Leadership ;
• Sens de l’organisation ;
• Aisance relationnelle ;
• Délégation ;
• Négociation ;
• Ecoute.