présentation
L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Chef du Service des Produits Cosmétiques
- Rattachement hiérarchique : Division Évaluation et Autorisation des Produits de Santé
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Le titulaire du poste est responsable de la planification et la supervision de l'évaluation des dossiers des produits cosmétiques afin de garantir leur innocuité, leur qualité et leur conformité réglementaire. Il coordonne les activités d'analyse des dossiers d'enregistrement et veille à l'application des exigences en vigueur.
Ses principales responsabilités sont :
- Planifier, coordonner et superviser les activités d'évaluation des dossiers de demande d'enregistrement des produits cosmétiques ou autres produits de santé ;
- Coordonner la commission relative à l'enregistrement des produits cosmétiques ;
- Participer aux comités techniques et scientifiques ;
- Contribuer au contrôle de la conformité des dossiers avec les normes nationales et internationales ;
- Superviser la formation continue du personnel et le transfert de compétences ;
- Élaborer les rapports d'activité, indicateurs de performance et propositions d'amélioration ;
- Rédaction des rapports techniques et des avis pour les commissions compétentes.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation :
- Doctorat en Pharmacie, médecine, doctorat ou master en biologie, chimie ou équivalent dans le domaine des produits cosmétiques.
Expérience professionnelle :
- Minimum 5 ans d'expérience dans la réglementation, le développement, la fabrication ou le contrôle des médicaments, des produits cosmétiques ou autres produits de santé.
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des réglementations des médicaments ou autres produits de santé y compris les cosmétiques ;
- Connaissance des normes de qualité des médicaments ou autres produits de santé ;
- Maîtrise des exigences de sécurité, d'étiquetage et de formulation ;
- Capacité à évaluer les dossiers techniques ;
- Compétences en outils informatiques d'évaluation ;
- Compétences en gestion de projets.
Compétences managériales :
- Rigueur scientifique et sens du détail ;
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles ;
- Absence de conflit d'intérêt ;
- Sens du travail collaboratif et aptitude à interagir avec les parties prenantes.
Langues :
- Maîtrise du français et de l'arabe. L'anglais est un atout pour la veille réglementaire internationale.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est composé des documents suivants :
- Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur de l'Agence ;
- Un formulaire de candidature dûment rempli selon le modèle ci-joint ;
- Un Curriculum Vitae (CV) du/de la candidat(e) incluant une photo d'identité, une adresse e-mail et un numéro de téléphone ;
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique (recto-verso) ;
- Une copie des diplômes et documents justifiant que le/la candidat(e) dispose des qualifications et compétences requises pour occuper le poste ;
- Plan d'action et méthodologie proposés par le/la candidat(e) pour la gestion du poste visé.
modalités de dépôt de candidature
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