Chef du Service de Standardisation des Méthodes d'Analyse

18H00 HEURE LIMITE 26-10-2025 DATE LIMITE 23-10-2025 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé_AMMPS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Doctorat

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Chef du Service de Standardisation des Méthodes d'Analyse

Rattachement hiérarchique : Division Contrôle des Médicaments Laboratoire National de Contrôle des Médicaments.

Conditions de Travail :

  • Lieu : Rabat.
  • Statut : Contractuel.

MISSIONS ET RESPONSABILITES :

  • Le titulaire du poste est chargé de la validation, de la standardisation et de l'harmonisation des méthodes d'analyse utilisées au sein du Laboratoire National de Contrôle des Médicaments. Il veille à ce que les procédures analytiques respectent les standards internationaux et garantissent des résultats fiables, reproductibles et conformes aux exigences réglementaires.

Ses principales responsabilités sont :

  • Développement, validation et standardisation des méthodes d'analyse pour les contrôles physicochimiques et biologiques.
  • Veille à l'harmonisation des pratiques analytiques entre les différents services du laboratoire. Participation à l'élaboration des protocoles de validation selon les normes internationales (ICH, ISO...).
  • Support technique aux services analytiques pour la mise en place de nouvelles méthodes ou l'optimisation des protocoles existants.
  • Réalisation d'études comparatives et d'interprétation des résultats analytiques.
  • Contribution à la rédaction des procédures opératoires normalisées (SOPs).
  • Participation aux audits internes et inspections réglementaires.
  • Mise en place d'un système de gestion documentaire des méthodes validées référencées.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Formation :

  • Doctorat en Pharmacie, Chimie, Biologie ou diplôme équivalent avec expertise en développement analytique des médicaments

Expérience professionnelle :

  • Minimum 5 ans d'expérience de développement analytique pharmaceutique dans un laboratoire de contrôle qualité ou expérience de développement et validation de méthodes analytiques.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des référentiels ICH Q2, Q8 et des guides de validation de méthodes analytiques et.
  • Solides compétences en développement et optimisation des méthodes.
  • Connaissance des outils statistiques appliqués à la validation Compétences en outils informatiques d’évaluation.
  • Compétences en gestion de projets.

Compétences :

  • Esprit de synthèse et rigueur scientifique

Comportementales :

  • Capacité à documenter de manière exhaustive et structure.
  • Aisance dans la communication interdisciplinaire.

Langues :

  • Maîtrise du français et de l'arabe.
  • L'anglais est requis pour l'exploitation des référentiels techniques internationaux.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des documents suivants :

  • Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur de l'Agence ;
  • Un formulaire de candidature dûment rempli selon le modèle ci-joint ;
  • Un Curriculum Vitae (CV) du/de la candidat(e) incluant une photo d'identité, une adresse e-mail et un numéro de téléphone ;
  • Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique (recto-verso) ;
  • Une copie des diplômes et documents justifiant que le/la candidat(e) dispose des qualifications et compétences requises pour occuper le poste ;
  • Plan d'action et méthodologie proposés par le/la candidat(e) pour la gestion du poste visé.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/postes-respo/details/93752b05-c201-46fa-b441-35b220d17773

Date limite : au plus tard le 26 Octobre 2025 à 18h00.

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou déposé hors délai ne sera pas accepté.


Contact recruteur

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