Chargé (e) de Transformation et Pilotage

La Maison de l'Artisan lance un appel à candidature afin de pourvoir Le poste suivant : Chargé (e) de Transformation et Pilotage.

• Rattachement hiérarchique : Service Transformation et Pilotage.

MISSIONS :

Assurer, sous l'autorité du Chef du Service Transformation et Pilotage et conformément aux textes en vigueur, les missions suivantes :

• Contribuer au pilotage et au suivi de l'exécution de la stratégie de la MDA y compris les stratégies marketing et commerciales des produits de l'artisanat marocain ;
• Contribuer au Pilotage et au suivi des contrats/conventions de partenariats et accords de partenariat et coopération, aux niveaux national et international, signés par la MDA ;
• Participer à l'élaboration, au pilotage et à l'implémentation des plans de transformation de la Maison de l'Artisan

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Contribuer à l'alignement des projets mise en place par les entités en interne à la stratégie de la MDA et à l'opérationnalisation du plan d'action de la MDA ;
• Contribuer à l'administration et à l'amélioration continue des outils et des méthodes de pilotage afin d'en renforcer l'efficacité et la performance ;
• Assurer le suivi des conventions et accords de partenariat signés par la MDA ;
• Collecter, consolider et analyser les données nécessaires au pilotage des projets ;
• Contribuer à l'élaboration des indicateurs de performance (KPI) et au suivi de leur évolution ;
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des projets et des indicateurs de performance ;
• Contribuer à la production du reporting stratégique et opérationnel de la MDA ;
• Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'activité de la MDA ;
• Participer à la préparation des réunions de pilotage et le suivi de la stratégie de développement de la Maison de l'Artisan
• Réaliser une veille sur les bonnes pratiques en matière de transformation, de pilotage et de gestion de projet ;
• Participer à la mise en place des projets de transformation de la Maison de l’Artisan.

PROFIL REQUIS :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé(e) de 45 ans au plus à la date du concours ;
• Être titulaire d'un diplôme d'au moins Bac+5 (Master ou équivalent) en Intelligence économique et stratégique ou Management des organisations ou Management stratégique ou Management stratégique et gestion de l'innovation ou Systèmes d'information décisionnels ou équivalent.

COMPETENCES REQUISES :

Compétences Techniques :

• Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet et de pilotage de la performance ;
• Capacité à analyser et exploiter des données pour produire des tableaux de bord, indicateurs de suivi (KPI) et des reportings ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de Business Intelligence (Power BI, Excel, etc.) ;
• Bonnes capacités rédactionnelles pour produire des rapports d'activité, notes de synthèse et comptes rendus à destination de la Direction et de la Direction Générale ;
• Maîtrise professionnelle de l'Arabe, du Français et de l'Anglais.

Aptitudes comportementales :

• Être rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
• Faire preuve d'autonomie et d'esprit d’initiative ;
• Avoir un bon sens de la communication et du travail en équipe ;
• Être orienté résultats et amélioration continue.