Chargé de recherche en cabinet

• L’analyse et le recueil des besoins des opérationnels,

• La rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux (CV thèques, LinkedIn, Ecoles, etc…)

• La recherche de candidatures, l’approche et la sélection des candidats,

• La Pré-qualification des candidats par téléphone,

• Les entretiens de recrutement ainsi que le débrief avec les opérationnels,

• La proposition et la négociation salariale,

• La rédaction des contrats (CDI, CDD),

• Le suivi d’intégration,

• Le reporting de votre activité,

• La participation aux Forums, Salons, et Evénements Recrutement

• Le développement de la marque employeur du Groupe