Développeur Senior - Digitalisation & Intelligence Artificielle

18h00 HEURE LIMITE 19-06-2026 DATE LIMITE 06-06-2026 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé_AMMPS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

L'Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de : Développeur Senior Digitalisation & Intelligence Artificielle.

  • Rattachement hiérarchique : Division des Systèmes d'Information et Digitalisation

Conditions de Travail :

  • Lieu : Rabat, Siège AMMPS
  • Emploi contractuel

MISSIONS ET RESPONSABILITES :

Le Développeur Senior - Digitalisation & Intelligence Artificielle pilote la transformation digitale de l'AMMPS en intégrant des solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle. Il encadre les équipes projets, identifie les opportunités d'optimisation des processus et assure la mise en œuvre de solutions digitales performantes.

Ses principales responsabilités sont :

Pilotage de la stratégie digitale et IA

  • Définir et décliner la feuille de route de digitalisation et d'IA ;
  • Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration des processus métiers ;
  • Aligner les initiatives digitales avec les objectifs stratégiques de l'AMMPS.

Gestion des projets digitaux

  • Piloter les projets de transformation digitale (de l'idéation au déploiement) ;
  • Superviser les développements de solutions IA (chatbots, automatisation, analyse prédictive, etc.) ;
  • Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité.

Encadrement et animation d'équipe

  • Manager une équipe pluridisciplinaire (data, IT, métiers) ;
  • Organiser le travail, fixer les objectifs et suivre la performance ;
  • Favoriser l'innovation et la collaboration.

Gouvernance des données et IA

  • Participer à la structuration et à la valorisation des données ;
  • Veiller à la qualité, la sécurité et la conformité des données ;
  • Promouvoir une utilisation responsable et éthique de l'IA.

Conduite du changement

  • Accompagner les métiers dans l'adoption des outils digitaux ;
  • Déployer des actions de formation et de sensibilisation ;
  • Lever les freins à la transformation digitale.

Veille technologique et innovation

  • Assurer une veille sur les tendances digitales et IA ;
  • Proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de l'AMMPS ;
  • Expérimenter de nouveaux outils (POC, MVP).

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Formation :

  • Bac+5 ou master en informatique, data science, intelligence artificielle ou transformation digitale.

Expérience professionnelle :

  • 5 à 8 ans d'expérience en digitalisation ou projets IT/IA ;
  • Expérience en management d'équipe et pilotage de projets.

Compétences techniques :

  • Bonne connaissance des technologies IA (machine learning, NLP, automatisation) ;
  • Maîtrise des outils digitaux (ERP, CRM, outils collaboratifs) ;
  • Compréhension des architectures data et systèmes d'information ;
  • Connaissance des méthodes Agile / Scrum.

Compétences comportementales :

  • Leadership et capacité à fédérer ;
  • Esprit d'innovation et orientation résultats ;
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
  • Excellentes compétences en communication.

Qualités requises :

  • Vision stratégique et opérationnelle ;
  • Adaptabilité et agilité ;
  • Esprit collaboratif ;
  • Force de proposition.

Langues :

  • Maîtrise du français et de l'arabe ;
  • Maîtrise de l'anglais est un atout.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des documents suivants :

  • Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Agence.
  • Curriculum vitae détaillé du candidat, incluant une photographie, une adresse électronique et un numéro de téléphone ;
  • Copie recto-verso de la carte nationale d’identité électronique ;
  • Copies des diplômes et autres documents justifiant que le candidat dispose des qualifications et compétences requises pour le poste à pourvoir.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé via la plateforme électronique dédiée aux candidatures sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/beb3d55d-799e-40d1-bae1-278ed8cc5a89

Date limite : Au plus tard le 19 juin 2026 à 18h00.

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou déposé hors délai ne sera pas accepté.


 

Contact recruteur

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