présentation
Le Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra recrute par contrat un Cadre Développement Offre Territoriale Réf : PIE_09.
- Rattachement hiérarchique (Fonction N+1) : Chef de Service Développement offre territoriale.
MISSION :
- Participer au développement d’une offre territoriale attractive afin d’encourager l’investissement au niveau de la région.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Identifier et cibler les investisseurs potentiels en fonction des priorités sectorielles et territoriales.
- Préparer et mener des actions de prospection (contacts, présentations, missions, salons, forums).
- Collecter et analyser les besoins d'investissement pour orienter les propositions d'offre territoriale.
- Développer des actions de fidélisation et proposer des mesures pour améliorer l’accompagnement.
- Participer à la préparation des supports de communication et d'argumentaires commerciaux.
- Produire des notes de suivi, reporting et tableaux de bord sur l'activité de prospection et fidélisation.
- Contribuer à l'actualisation de la base de données investisseurs et prospects.
PROFIL REQUIS/
Formation de référence :
Diplôme Bac+5 Economie, Marketing, Management, Relations internationales, ou équivalent.
Expérience :
2 Ans d’expérience au minimum dans un poste en lien avec la promotion de l’investissement.
COMPETENCES :
Savoir :
- Cadre juridique et administratif de l’investissement
- Contexte économique et social régional et national
- Marketing et promotion territoriale
- Potentialités et atouts régionaux.
Savoir-faire
- Conseil en développement
- Etudes prospectives et sectorielles
- Elaboration de stratégies commerciales
- Coordination interinstitutionnelle et gestion des partenariats.
Savoir-être
- Force de proposition
- Sens de l’écoute et orientation client
- Culture business / Entrepreneuriat
- Aisance relationnelle.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Demande de candidature ;
- Curriculum Vitae (CV) à jour ;
- Copies des diplômes ;
- Copie de la carte d’identité nationale ;
- Attestations justifiant l’expérience du candidat.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email à l’adresse : [email protected] en un seul dossier PDF en mentionnant la référence PIE_09 dans l’objet de l’email.
Date limite : Samedi 29 Novembre 2025.
NB :
- Tout dossier incomplet, parvenu hors délai ou ne correspondant pas ou profil demandé sera automatiquement écarté.
- Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées ;
- Les candidats présélectionnés seront convoqués pour participer aux épreuves écrites et orales.
- Les convocations seront effectuées par Email et par téléphone.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer les éprouves écrits, l’entretien oral et le résultat définitif seront publiés sur le site web : www.emploi-public.ma
- L'appel à candidature est ouvert aux candidats d'entreprises et établissements publics et privés ainsi qu'aux fonctionnaires en service, détachés conformément à la législation en vigueur, remplissant les conditions requises.
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