Cadre des Affaires Administratives et Institutionnelles (H/F)

15h00 HEURE LIMITE 26-06-2026 DATE LIMITE 12-06-2026 DATE DE PUBLICATION

Société des Infrastructures Sportives de Fès – FES REGION SPORT - S.A

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Fès
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

La Société des Infrastructures Sportives de Fès – FES REGION SPORT - S.A, lance un appel à candidature pour occuper le poste suivant : Cadre des Affaires Administratives et Institutionnelles (H/F)

ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :

  • Assurer le suivi des dossiers administratifs auprès des administrations et organismes publics ;
  • Préparer, constituer et transmettre les dossiers administratifs nécessaires à l'obtention des autorisations, conventions ou accords ;
  • Veiller à la conformité administrative des activités et projets de la société ;
  • Assurer le suivi des correspondances administratives et institutionnelles ;
  • Centraliser et gérer la documentation réglementaire et administrative.
  • Développer et entretenir les relations avec les collectivités territoriales, autorités locales et établissements publics ;
  • Assurer l’interface entre la société et les différents partenaires institutionnels ;
  • Coordonner les échanges relatifs aux projets, événements et activités nécessitant l’implication des collectivités ;
  • Participer aux réunions de concertation et de coordination avec les parties prenantes ;
  • Assurer le suivi des engagements pris avec les partenaires institutionnels.
  • Accompagner les entités opérationnelles dans les démarches administratives liées aux projets et manifestations sportives ;
  • Coordonner les demandes d'autorisations et de soutien institutionnel ;
  • Veiller à la bonne circulation de l'information entre les parties prenantes.

PROFIL RECHERCHE :

  • Bac+5 en administration publique, droit public, gestion territoriale, management public ou équivalent.
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum.

QUALIFICATIONS & COMPETENCES :

  • Bonne connaissance de l’environnement institutionnel marocain
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Gestion administrative et réglementaire
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Rigueur et organisation ;
  • Discrétion et confidentialité ;
  • Réactivité.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter :

  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une copie de la CIN ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie du diplôme demandé ;
  • Une copie des attestations justifiant l’expérience requise.

modalités de dépôt de candidature

Une fois scanné en format PDF, le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique :

NB :

  • Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite.
  • Une commission mandatée par Monsieur le Directeur Général se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidatures et procédera aux entretiens d’évaluation des candidats.
  • La liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection ainsi que la liste des candidats admis définitivement seront publiées sur le site de l’emploi public : www.emploi-public.ma.   

Contact recruteur

  • Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
  • Tél : 0537723510