Chargé (e) des Tests Informatiques

La Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise (SNGFE S.A) portant la marque Tamwilcom lance le recrutement : Chargé (e) des Tests Informatiques.

• Entité de rattachement : Unité de Gestion Développement
• Supérieur hiérarchique : Chef de l'Unité de Gestion Développement

FINALITÉ DE L’EMPLOI :

• Garantir la qualité de développement en mettant en place et en procédant à la recette de chaque nouvelle fonctionnalité ou correctif.
• Accélérer le processus de livraison des corrections et évolutions en boostant l'activité de test.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Réaliser les plans de tests de conformité aux spécifications fonctionnelles
• Accomplir le déroulement des campagnes de tests
• Planifier et suivre la recette des différentes applications
• Assurer un rôle de support auprès de l’équipe métier pour les l'exécution des tests
• Assurer le suivi des fiches d’anomalies et contrôle des corrections attendues
• Rédiger les rapports d’analyse et mises en évidence des non-conformités à destination des développeurs
• Soulever/analyser les dysfonctionnements et les problèmes récurrents
• Investiguer des problèmes techniques ou des problèmes d’intégration afin d’expliquer clairement la nature du problème et éventuellement de poser un premier diagnostic (ou de participer à l’élaboration du diagnostic)
• Tester les développements unitaires et vérifier/tester les corrections faites par les développeurs
• Définir des critères d’acceptation, rédiger des scénarii de test
• Contrôler les non-régressions et le fonctionnement global des applications
• Mettre en place l’automatisation des tests
• Mettre en place les tests de non régression

CRITÈRES DE PERFORMANCE :

Indicateurs clés de performances (KPI) :

• Taux de satisfaction des utilisateurs
• Taux de détection de défaut
• Respect des délais
• Proactivité sur les alertes et points bloquants

RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :

Interlocuteurs internes & Nature des échanges :

• Utilisateurs internes : recueillir les besoins, traiter les demandes et les réclamations, …

Interlocuteurs externes & Nature des échanges :

• Utilisateurs externes : recueillir les besoins, traiter les demandes et les réclamations, …
• Prestataires et fournisseurs SI : suivi de la mise en place de projets SI

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Niveau du diplôme : Bac +5.
• Type du diplôme : Ecole d'ingénieur, diplôme informatique ou diplôme équivalent
• Expérience globale : 3 ans d'expérience au minimum
• Expérience spécifique : Expérience précédente en Qualité Logicielle et Testing, Génie Logiciel et automatisation, idéalement au sein d'un organisme financier

Compétences requises :

Ressource

• IT- Maîtrse des technologies de l'information
• IT- Gestion applicative

Analytique

• Maîtrise des concepts et du vocabulaire métier
• Techniques rédactionnelles
• Management des processus
• Gestion de projet

Comportementale

• Orientation Client
• Orientation résultats
• Sens de la confidentialité