Juriste Sénior

La Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise (SNGFE S.A) portant la marque Tamwilcom lance le recrutement : Juriste Sénior.

• Entité de rattachement : Unité de Gestion Gouvernance
• Supérieur hiérarchique : Chef de l'Unité de Gestion Gouvernance

FINALITÉ DE L’EMPLOI :

• Conseiller et assister les différentes structures de l'institution en matière juridique et prévenir les risques auxquels elle peut être exposée.
• Prendre en charge les aspects juridiques liés à la tenue du conseil d'administration et des comités de gouvernance.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Apporter conseil et assistance aux différentes entités internes en vue de garantir la sécurité et la conformité juridique des actes et interventions de l'institution
• Superviser la rédaction des actes juridiques, des conventions et prendre en charge l'établissement des contrats complexes
• Participer à la gestion des litiges et des contentieux dont l'institution est concernée
• Prendre en charge les aspects juridiques en lien avec les activités du conseil d’administration et les différents comités de gouvernance (préparation de la documentation, convocations…) et veiller à la bonne application de leurs résolutions et recommandations
• Superviser la préparation des dossiers d'études juridiques ou appels d'offres relevant du périmètre du département juridique au besoin
• Elaborer des projets de modèles de contrats, des actes juridiques et des conventions
• Procéder à la centralisation et à la conservation de la documentation afférente à la vie sociale de la société et à sa relation avec ses partenaires
• Encadrer une équipe juridique et assurer sa montée en compétences au quotidien
• Effectuer une veille juridique et réglementaire constante et communiquer sur les nouveautés réglementaires en lien avec l'activité de l'institution
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail, procédures et processus de son entité

CRITÈRES DE PERFORMANCE :

Indicateurs clés de performances (KPI) :

• Pertinence des études et des analyses juridiques menées
• Délai de réalisation des études et avis relevant de son périmètre
• Qualité des avis juridiques émis
• Qualité des reportings produits
• Apport au niveau de la veille juridique
• Satisfaction des clients internes

RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :

Interlocuteurs internes & Nature des échanges :

• Ensemble des directions de l'institution : Conseil, assistance, avis juridique
• Pôle Opérations et Pôle Finance participative : Elaboration des actes et contrats, échanges liés aux projets de conventions

Interlocuteurs externes & Nature des échanges :

• Divers partenaires (membres des organes de gouvernance, bailleurs de fonds, Banques) : convocation aux réunions des organes de gouvernance, établissement des actes…
• Diverses Administrations : ouverture et MAJ des dossiers de conservation foncière, renouvellement des hypothèques maritimes …
• Prestataires (notaires, avocats, consultants…) : Projets communs, collaboration, échange de documents …

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Niveau du diplôme : Bac +5.
• Type du diplôme : Juriste diplômé en droit des affaires
• Expérience globale : 5 ans d'expérience au minimum
• Expérience spécifique : Poste similaire, idéalement dans un cabinet de conseil juridique ou au sein d'un établissement de crédit

Compétences requises :

Régalien

• Conseil juridique

Analytique

• Risk Management
• Connaissance de l’environnement sectoriel
• Connaissance de la réglementation
• Maîtrise des concepts et du vocabulaire métier
• Maîtrise des langues de travail
• Techniques rédactionnelles
• Utilisation des outils de bureautique

Comportementale

• Sens du relationnel
• Sens de la résolution de problème
• Gestion du stress
• Sens de la confidentialité