profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Responsabilités du poste :
Rattaché à la direction ESG, son rôle est de mettre en œuvre la stratégie environnementale de l'entreprise. Veiller au respect des normes environnementales, contribuer à réduire l'empreinte écologique des activités et participer à l'amélioration continue des pratiques durables de l'entreprise.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Mettre en place en collaboration avec sa direction le Système de Management Environnemental (SME) en conformité avec la réglementation et éventuellement avec la norme ISO 14001.
- Définir et organiser les actions de formation à déployer et diffuser des actions de communication en direction des collaborateurs.
- Animer un réseau de correspondants sur le ou les sites de l’entreprise.
- Mettre en place des plans d’actions pour améliorer la performance environnementale.
- Assurer en collaboration avec les directions la communication environnementale interne et externe.
- Assurer une veille réglementaire et suivre l’évolution des textes réglementaires ainsi que les certifications ISO 14001.
- Mettre en place des indicateurs de performance environnementale et suivre leur évolution.
- Rédiger des rapports environnementaux pour les comités de direction et les parties prenantes.
Profil demandé :
- Diplôme Bac+5 en Environnement/Développement Durable, avec une expérience probante de plus de 4 ans.
Compétences :
- Connaissance approfondie de la réglementation environnementale.
- Capacité à gérer des projets et certifications environnementales.
- Capacité à piloter la performance de l'activité de son périmètre et suivre les indicateurs.
- Sens relationnel & de la communication sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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