Organisateur Micro-Crédit

12-06-2019 DATE DE PUBLICATION

IFCAR SOLUTIONS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Casablanca
  • rémunération proposée
  • A négocier
  • Métier
  • Banque / Organisme financier/ Micro-finance
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

    • Participer à la conception et à la concrétisation des projets de transformation organisationnelle et de conduite du changement
    • Déployer intégralement les projets d’organisation et/ou micro organisation, en adoptant une démarche complète allant du diagnostic préliminaire jusqu’à la mise en œuvre des recommandations et plan d’actions approprié
    • Accompagner les projets de mise en place de systèmes d’information assortis de changements organisationnels et planification des changements et assurer leur conduite
    • Collaborer étroitement avec les structures en charge de la conception et le maintien des différents dispositifs (contrôle, pilotage stratégique et opérationnel, gestion)
    • Élaborer et assurer le maintien de la cartographie process en l’inscrivant en harmonie avec celle dédiée aux Risques opérationnels et éventuellement au risque de non-conformité.
    • Concevoir et Mettre en place les indicateurs de performances opérationnelles des processus.
    • Réaliser les missions de dimensionnement des structures en vue de l’optimisation des ressources humaines et participer à la création des postes et des emplois
    • Participer à la conception et au maintien en conditions opérationnelles du système interne ainsi que sa déclinaison sur l’ensemble des processus opérationnels et de décision
    • Conception et à l’animation d’actions de formation relatives à la mise en place de structures, de mode opératoires
    • Élaborer et assurer le maintien de la documentation normative (normes, bonnes pratiques, référentiels…)
    • Œuvrer en concertation avec les structures métiers concernées, à la mise en application et le suivi des actions opérationnelles améliorant le rendement des processus en vigueur et/ou la productivité des structures
    • Élaborer et piloter les démarches méthodologiques sur diverses problématiques organisationnelles, Assurer l’assistance à la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des projets métiers hors projets systèmes d’information
    • Apporter l’expertise nécessaire en matière de ré-ingénierie et d’optimisation de process.