profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Missions du poste :
- Définir et réviser les structures d'assortiment de sa catégorie de produits.
- Développer des catégories de produits.
- Former et accompagner les équipes des magasins.
- Définir et assurer la mise en place de plans d'action à décliner par catégorie de produits.
- Gérer les différents projets conformément à la stratégie commerciale définie.
Profil demandé :
- De formation Bac +2/3 en Commerce/Distribution/Management.
- Une expérience similaire de 3 ans et plus.
- Capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits.
- Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l'offre produit.
- Capacité à évaluer l'offre et le positionnement d'un produit.
- Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l'assortiment afin d'optimiser sa rentabilité.
- Capacité à effectuer des comptes rendus.
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs.
- Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d'analyse et synthèse.
Autres opportunités de carrière