Chargé de paie (H/F)
Centre National De L'énergie, Des Sciences Et Techniques Nucleaires CNESTEN
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Rabat
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Profil demandé
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Formation : Bac + 2
Expérience : De 1 à 2 ans
présentation
Dans le cadre du renforcement de son capital humain et compte tenu des besoins de ses services, le CNESTEN recrute par voie de concours, un Chargé de paie.
MISSIONS :
- Traiter les éléments fixes et variables de la paie dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Recueillir et consolider les données de la paie et s’assurer de leur fiabilité ;
- Préparer les différents actes nécessaires à la gestion des dossiers de paie ;
- Mettre à jour le traitement des données de la paie au niveau du SI RH ;
- Réaliser les télé-déclarations sociales conformément à la réglementation en vigueur ;
- Etablir et rapprocher périodiquement les déclarations et les cotisations sociales et fiscales avec l’état comptable et le journal de la paie.
En sus de ces missions, le gestionnaire de la paie sera amené à réaliser des tâches en relations avec la gestion administrative du personnel.
PROFIL RECHERCHÉ :
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 45 ans au plus à la date limite du dépôt du dossier de candidature ;
- Diplôme : DUT, DTS, BTS ou équivalent ;
- Niveau d’études : Bac+2 ;
- Spécialité : Gestion des entreprises, Comptabilité, Gestion administrative ou similaire ;
- Expérience : Une (1) année minimum en comptabilité, gestion de la paie ou équivalent ;
- Domaines de compétences : Législation de travail, fiscalité et déclarations sociales, maîtrise des outils informatiques de gestion, ERP/module paie.
Dossier de candidature
Au dépôt des dossiers de candidature électroniques, il faut impérativement joindre les documents suivants :
- Demande de participation au concours adressée au Directeur Général du CNESTEN ;
- Curriculum Vitae (CV) actualisé ;
- Copie scannée de l’original de la Carte Nationale d’Identité Électronique CNIE (Recto-Verso) ;
- Copie scannée du diplôme reconnu par l’Etat, accompagnée, le cas échéant, d’une copie scannée de l’arrêté d’équivalence pour les diplômes délivrés par les universités et établissements privés ou étrangers.
modalités de dépôt de candidature
Les candidatures doivent obligatoirement être transmises par voie électronique sur le portail « emploi-public », à travers le lien : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?=
Date limite : au plus tard le 11 novembre 2022 à 16h00.
NB :
- Toute candidature incomplète ou envoyée via un autre canal que le portail précité sera automatiquement écartée.
- Le processus de concours comprend une présélection sur dossier, un concours écrit suivi d’un entretien oral et en cas de besoin une mise en situation au sein du CNESTEN.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer les épreuves écrites et orales sera affichée sur le site www.emploi-public.ma et sera considérée comme convocation au concours écrit et oral relatifs à cet appel à la candidature.
- La date, le lieu et les modalités de déroulement du concours écrit et oral seront communiqués ultérieurement. Les résultats de toutes les étapes de sélection seront affichés sur le site www.emploi-public.ma.