Chef de Département Appui & Support

L’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) lance un appel à candidature interne et externe pour occuper le poste de : Chef de Département Appui & Support.

MISSION DU POSTE :

• Dans le cadre de la politique de développement des parcs des expositions et des zones économiques, il assure la mise en œuvre des dispositifs d’appui et des supports nécessaires à l’organisation des espaces d’exposition et zones économiques ; et ce, en veillant au respect des dispositions réglementaires, à la réalisation des objectifs stratégiques et au développement des capacités de son entité.

FINALITES CLES DU POSTE :

Veiller à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des sites d’exploitation :

• Garantir la sécurité des biens et des personnes lors des manifestations organisées ;
• Veiller à la gestion des interfaces avec les parties prenantes pour assurer la sécurité des organisateurs et des visiteurs.

Veiller à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs de maintenance et techniques des sites d’exploitation :

• Assurer la planification et la réalisation des opérations de maintenance ;
• Veiller à garantir la disponibilité des équipements techniques du site d’exploitation lors de l’organisation des manifestations.

Veiller à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs logistiques nécessaires à la gestion des espaces d’exposition :

• Veiller au pilotage des opérations de manutention lors de l’organisation des manifestations ;
• Veiller à la gestion des interfaces avec les parties prenantes pour cerner leurs besoins logistiques.

Veiller à la mise en œuvre des dispositifs administratifs et financiers des parcs des expositions et des zones économiques :

• Veiller à l’élaboration du cadre contractuel avec les différentes parties prenantes ;
• Veiller à la mise en place et à la gestion des opérations commerciales relatives à la gestion des manifestations ;
• Veiller à la mise en place et au pilotage des opérations financières relatives à la gestion des manifestations (e.g facturation, recouvrement, achat et approvisionnement) ;
• Veiller à la gestion des dossiers contentieux et à la réalisation des études juridiques pour les activités spécifiques de la direction.

Assurer le management et le développement des capacités de son Département :

• Elaborer la feuille de route annuelle des programmes et projets de son Département ;
• Etablir et suivre les KPl's de performance el de pilotage de son Département, et analyser les écarts de résultats ;
• Assurer l'apprenance et le développement des compétences de ses collaborateurs ;
• Garantir le développement des standards d'excellence opérationnelle spécifiques à son Département.

PROFIL REQUIS :

• De nationalité marocaine ;
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, Bac+5 et plus ;
• Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience.

COMPETENCES REQUISES :

Compétences Managériales :

• Management d’équipe ;
• Planification opérationnelle ;
• Excellence opérationnelle ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Statistiques & Analyse des données ;
• Communication Orale & Ecrite.

Compétences Comportementales :

• Leadership ;
• Sens de l’organisation ;
• Aisance relationnelle ;
• Délégation ;
• Négociation ;
• Ecoute.