Responsable Achat (H/F)

08-07-2025 DATE DE PUBLICATION

IFCAR SOLUTIONS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Kénitra
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Autre secteur d’activité
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

  • Missions Principales :

    • Élaboration rigoureuse des cahiers des charges des fournisseurs selon les besoins internes.
    • Recherche et sélection de nouveaux fournisseurs pour les produits, services ou investissements.
    • Suivi des fournisseurs et résolution des éventuels litiges ou problèmes.
    • Argumentation technique et commerciale avec les fournisseurs sur les spécificités des produits.
    • Mise à jour régulière des bases de données fournisseurs et des références produits.
    • Préparation des négociations : cahiers des charges, argumentaires d'achat, objectifs de coûts.
    • Négociation des prix, conditions contractuelles et rédaction des contrats.
    • Négociation en interne entre les départements concernés (production, bureau d’études, commercial).
    • Communication claire et précise avec les interlocuteurs internes et externes.
    • Création de relations de partenariat avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, transitaires, etc.).
    • Gestion des stocks et détermination des niveaux optimaux (stock minimum selon prévisions).
    • Évaluation des risques liés aux achats et prise de décision en fonction des priorités de l’entreprise.
    • Respect strict de la législation en matière d’achats et de contrats.

    Profil Recherché :

    • Formation Bac+5 en Gestion, Commerce International, Achats ou équivalent.
    • Minimum 6 ans d’expérience dans une fonction similaire.
    • Maîtrise des techniques de négociation et de contractualisation.
    • Bonne connaissance des processus d’achats locaux et import.
    • Compétences en analyse financière, calcul des coûts de revient et maîtrise des outils bureautiques/ERP.

    Qualités Personnelles :

    • Sens de la négociation et orientation résultats.
    • Intégrité et rigueur.
    • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Gestion du stress et adaptabilité.
    • Esprit collaboratif et bonne communication.
    • Sens des responsabilités et autonomie.