Assistant Recrutement (H/F)

Missions principales :

• En appui à l’équipe recrutement, l’assistant(e) recrutement participe aux différentes étapes du processus de recrutement et assure le suivi administratif associé.

Activités :

• Rédiger et publier les annonces sur les plateformes d’emploi.
• Participer aux actions de sourcing et à l'identification de candidats potentiels via les différents canaux de recrutement
• Participer au tri des candidatures et à la présélection téléphonique.
• Organiser les entretiens (convocations, plannings, logistique).
• Tenir à jour les tableaux de suivi des candidatures et des missions en cours.
• Gérer les dossiers administratifs des candidats (CV, attestations, etc.).
• Assurer la relation avec les candidats pour les relances, informations ou confirmations.
• Participer à la constitution des rapports ou supports pour les clients ou les managers.

Profil recherché :

• Formation Bac+2 et plus en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent.
• Minimum 1 an dans une fonction similaire, idéalement en cabinet ou service RH.
• Bonne communication écrite et orale.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Connaissance des étapes du processus de recrutement.
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.