Responsable Audit Interne Senior (H/F)

Mission du poste :

• Le/La Responsable Audit Interne Senior a pour mission d’apporter une assurance indépendante et objective sur la maîtrise des risques, l’efficacité du contrôle interne, la conformité réglementaire et la qualité de la gouvernance. Il/Elle contribue à la sécurisation de la performance globale et à l’amélioration continue des processus.

Responsabilités principales :

• Définir et structurer la fonction Audit Interne selon les normes internationales (IIA).
• Élaborer et piloter la cartographie des risques et le plan d’audit pluriannuel.
• Conduire des missions d’audit financier, opérationnel, organisationnel, SI et conformité.
• Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne et formuler des recommandations.
• Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.
• Contribuer à la prévention des risques de fraude, de non-conformité et d’atteinte à l’éthique.
• Préparer et présenter les rapports d’audit à la Direction Générale et aux instances de gouvernance.
• Coordonner les travaux avec les auditeurs externes et organismes de contrôle.
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi des risques.
• Manager et développer l’équipe d’audit interne.

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 en Audit, Finance, Contrôle de Gestion, Gestion des Risques ou équivalent.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en audit interne et/ou externe, dans des environnements complexes et structurés.

Compétences techniques :

• Maîtrise des normes d’audit et du contrôle interne.
• Solide culture financière, réglementaire et organisationnelle.
• Capacité à analyser des processus transverses et à évaluer les risques.
• Bonne maîtrise des outils d’audit et de data analysis.

Compétences comportementales :

• Indépendance, intégrité et sens éthique élevé.
• Esprit critique, capacité de synthèse et force de proposition.
• Excellentes capacités de communication et de pédagogie.
• Rigueur, discrétion et leadership.