profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Dans le cadre de son développement, notre cabinet de recrutement accompagne un groupe industriel marocain dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines.
Le/la futur(e) Responsable RH sera en charge de gérer l’ensemble des sociétés du groupe.
Missions principales
- Définir et mettre en œuvre la politique RH du groupe en lien avec la stratégie globale.
- Piloter l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, développement des compétences.
- Superviser l’administration du personnel : contrats, paie, absences, congés, dossiers du personnel.
- Conseiller la direction générale et les managers des différentes filiales sur les sujets RH, organisationnels et sociaux.
- Maintenir un climat social sain et constructif, et assurer le dialogue avec les partenaires sociaux.
- Garantir la conformité aux obligations légales et au droit du travail.
- Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
- Mettre en place des actions de communication interne favorisant l'engagement et la cohésion des équipes au niveau du groupe.
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou psychologie du travail.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction RH en environnement industriel.
- Maîtrise du droit du travail marocain et des pratiques RH en entreprise.
- Bonne connaissance des outils SIRH, logiciels de paie et indicateurs de pilotage RH.
- Sens de l’écoute, capacité à fédérer et posture de conseil auprès des opérationnels.
- Leadership bienveillant, sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
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