présentation
Dans le cadre du renforcement des effectifs chargés de la surveillance prudentielle, de l’encadrement réglementaire et de l’évaluation des risques du secteur bancaire, Bank Al-Maghrib recrute pour sa Direction Supervision Bancaire : (11) Spécialistes Supervision Bancaire (H/F)
MISSIONS :
- Rattaché(e) à la Direction Supervision Bancaire, votre mission consiste à contribuer à la surveillance prudentielle, à l’encadrement réglementaire et à l’évaluation des risques du secteur bancaire.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- En fonction de votre périmètre, vous serez amené(e) à :
- Mener des analyses approfondies de la situation financière et prudentielle des établissements assujettis à la loi bancaire ;
- Contribuer à la conception et à l’évolution du cadre réglementaire, en cohérence avec les référentiels internationaux ;
- Instruire les dossiers d’agrément et d’autorisation afférents aux établissements assujettis à la loi bancaire ;
- Assurer une veille active et structurée sur les évolutions nationales et internationales en matière de supervision bancaire ;
- Evaluer et valider les modèles internes liés à la gestion des risques financiers au niveau des Banques (marché, liquidité, taux…) ;
- Contribuer aux différents projets structurants menés par la Direction ;
- Contribuer à l’élaboration des publications institutionnelles de la Direction.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de Nationalité marocaine ;
- Être âgé de moins de 40 ans.
Qualifications :
- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (doctorat, diplôme d’ingénieur, master ou équivalent), vous justifiez, de préférence, d’une première expérience pertinente au poste (y compris les stages et/ou alternance).
Compétences et Qualités :
- Maîtrise des fondamentaux de l’analyse financière et des risques bancaires ;
- Bonne connaissance de l’environnement bancaire et des activités des établissements de crédit ;
- Connaissance des mécanismes bancaires ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle et qualité d’expression (anglais souhaitable) ;
- Sens de la rigueur et de l’organisation ;
- Aptitude à travailler en équipe.
modalités de dépôt de candidature
Date limite : Avant Le 04/05/2026
NB :
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
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